企业文化的构成可以分为三个层面：

1、精神文化层：包括企业核心价值观、企业精神、企业哲学、企业理念、企业道德等。

2、制度文化层：企业的各种规章制度以及这些规章制度所遵循的理念，包括人力资源理念、营销理念，生产理念等。

3、物质文化层：包括厂容、企业标识、厂歌、文化传播网络。企业的精神层为企业的物质层和制度层提供思想基础，是企业文化的核心，制度层约束和规范精神层和物质层的建设；而企业的物质层为制度层和精神层提供物质基础，是企业文化的外在表现和载体。三者互相作用，共同形成为企业文化的全部内容。

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企业文化墙一般包括以下内容：企业责任；学习理念；市场理念；企业宗旨；企业精神；企业使命员工风采和企业动态也是非常重要的内容。企业文化墙是宣传企业的使命、目标、企业的氛围、以文字、照片的方式等，重要突出互动性，让经过的人都可以参与。

计量中心在本部办公楼设置企业文化宣传栏，在公司的楼道、大厅等地方规划系列文化理念组成文化墙，成为一道靓丽风景。公司在一楼大厅醒目的位置，制作了计量精神形象墙，将“凝心聚力 精益求精 科学有效 追求”十六字计量精神，制作了行楷水晶字，北京公司文化墙制作，在职工中起到潜移默化作用，使理念成为员工的自觉行动，转化为核心竞争力。

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