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金蝶与华为在企业服务上具有高度的互补性，双方技术、产品以及服务能够深度融合，实现优势互补，合作共赢！未来，金蝶与华为将共同塑造促进产业数字化转型的创新体系，共同构建各个产业相互融合、协调发展的全新数字化生态体系。

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企业数字化转型之道

IDC中国区总裁霍锦洁表示，数字经济的发展已经进入快车道，***数字经济2018-2022年的复合增长率达到了36%。到2022年，***数字化GDP将达到46万亿美元，占经济总量的46%。数字化转型是数字经济的核心驱动力，天津财务管理软件有哪些，从2019到2021年，数字化转型方面的直接***将达到5. 5万亿美元。

正如德鲁克所说，动荡时代的***不是动荡本身，而是依然用过去的逻辑做事。我们已经来到了数字化时代，要有能力用数字化的逻辑去做今天和未来的事情而不是用工业时代的逻辑。

过去五年，金蝶砸电脑、砸服务器、砸老板椅、砸ERP……一次次向外界展示着金蝶破旧立新的决心。在今年金蝶***用户大会上，金蝶没有砸东西，而是提出了从ERP到EBC的企业数字化转型之道。

以客户为中心，基于产业链快速实现客户价值；智能化，智能应用彻底改变工作方式；赋能人人，敏捷迭代、按需响应；解放劳动力，通过自动化提升效率；数据驱动，利用大数据提高企业收益；开箱即用，自助式使用功能或服务，这也是EBC区别于ERP的六大特征。

在金蝶看来，产业互联网下每个企业的运营、产品与服务、商业模式、管理领域等都发生着剧烈的数字化转型与变革。谁拥有了EBC，天津财务管理软件系统，谁就拥有了未来。

企业是经济的基本细胞，企业兴则经济兴。这是一个企业管理已经从ERP时代进入到EBC的时代，企业关注的焦点也不再是企业内部而是整个产业链生态

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金蝶方面表示，薪人薪事的核心人力管理产品（***、人事、考勤、薪酬）小而美，满足了中小企业对界面友好、操作简便、功能适用、预设人性化以及快速部署的需求，产品竞争力显著。

据悉，金蝶战略***后，薪人薪事产品线将与金蝶面向中小微企业的产品线对接，形成包括财务、供应链、人力资源、移动办公在内的中小企业管理云服务整体解决方案，满足成长型企业一体化管理需求。金蝶将在市场、渠道等方面赋能薪人薪事，帮助薪人薪事获得更大发展。

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