邢台行政事务外包中心优选企业「在线咨询」
作者:博才人力资源2020/10/15 10:11:16






行政外包

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外判(Outsourcing)或称外包,于1980年代流行起来的商业用语,是商业活动决策之一,指将非核心业务下放给专门营运该项运作的外间第三者,原因是为了节省成本、集中精神于核心业者、善用资源、获得***及***人士服务等。 外包和离岸外包经常被混用,但是外包主要是与***的重组相关,而离岸外包更强调的是***。例如,奥巴马签署了就业促进的法案——HiringIncentivestoRestoreEmployment(HIRE)法案。当然,在当今***化的前提下,这两个概念并不是互斥的。从根本和历shi上讲,外包是一个有关在团体内和团体间对劳动力进行***的术语。


外包能够使企业避免***过度膨胀,集中人力资源降低成本,提升利润,降低成本,资金可做更益,***致力企业竞争力,提升效益与客户满意度,不受限既有的***知识技能,企业运作更灵活。接受外包这种新的经营理念是一种必然趋势,外包服务势在必行。


公司有HR部门,招聘为什么还会选择外包?

合规的***知识。透过外包,雇主将更好地满足所有的******要求,实现合规。若外包机构具备重要的行业认证,如薪酬***认证、人力资源***认证和雇员福利***认证,将可确保企业的雇员能获得***的知识,并将作为企业人力资源部的延伸部分来提供服务。



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