博才人力资源-?职业的功利性

职业的功利性也叫职业的经济性，是指职业作为人们赖以谋生的劳动过程中所具有的逐利性一面。职业活动中既满足职业者自己的需要，同时，也满足社会的需要，只有把职业的个人功利性与社会功利性相结合起来，职业活动及其职业生涯才具有生命力和意义。

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职业介绍机构的分类

《劳动力市场管理规定》第十五条规定，职业介绍机构分为非营利性职业介绍机构和营利性职业介绍机构。其中，非营利性职业介绍机构包括公共职业介绍机构和其他非营利性职业介绍机构。

公共职业介绍机构，北京职业介绍机构，是指各级劳动保障行政部门举办，承担公共就业服务职能的公益性的服务机构。公共职业介绍机构使用***统一标识。其他非营利性职业介绍机构，是指由劳动保障行政部门以外的其他***部门、企***、社会团体和其他社会力量举办，职业介绍机构地址，从事非营利性职业介绍活动的服务机构。营利性职业介绍机构，职业介绍机构哪里有，是指由法人、其他***和公民个人举办，从事营利性职业介绍活动的服务机构。博才人力是邯郸***的职业介绍机构，职业介绍机构电话，欢迎大家来电咨询！

另一把尺子就是“职业核心能力测评”。对于大多数受过高等教育的人来说，它并不是那么必需。大学正规学li教育中核心能力的训练，完全可以支持你基本的职业发展目标。如果你认为自己的大学学习不那么顺利或成功，或者你有很高的职业发展期望，就有必要通过“职业核心能力测评”进行胜任力评估，用以支持你制定的职业目标并树立一个能力提升的方向与标准。它的数据是企业管理者的能力常模。

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