行政外包

行政性业务为委外有称为行政权委外，内容其中就包括了对企业的财务、纳税等金融活动进行的审计、稽查等，再例如代扣、代征税款等行政性业务委外是行政主体依法将某一方面的行政职权委托给非政府形态的民间组织或个人行驶，作为公权li的委托外包，行政性业务需受到行政的约束。即使在当今的经济环境下，企业也必须为进一步增长思考自己的定位，而且有不少企业已经跳出了目前市场的框框，高瞻远瞩放眼未来。

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博才人力资源

承包与租赁的共同点是第三方不做资本投资，只承担作业和服务；不同点是，承包管理的企业只承担营运与维护作业及相关服务，而租赁管理的企业除此之外，还承担设施整修任务。

公司有HR部门，招聘为什么还会选择外包？

留住You秀员工。有效的人才管理战略能提高绩效，平均可以提高每位雇员所创造价值的26%，减少41%的周转时间。

利用外包合作伙伴来部署完全集成、终端到终端的人力资源解决方案，将让人力资本与战略业务目标保持一致，同时也有助于争夺、留住高ji人才。此类战略将让企业能更有效地培养未来的超级ju星，评估雇员绩效，并在企业内建设知识型经济结构。