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作者:博才人力资源2020/3/27 12:35:00





外包

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公司有HR部门,招聘为什么还会选择外包?

提高员工的敬业度。外包合作伙伴可针对员工实施各种战略,赋予企业从劳动力招聘到退休的360度能见度,为内部轮岗和继任者计划提供支持。这将促使员工更加敬业,***终提高企业的利润率。

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跟上不断变化的******。正确的外包合作伙伴可以帮助雇主应对越来越频繁的***变化,其中不少******要求企业立即合规。例如,奥巴马签署了就业促进的法案——Hiring Incentives to Restore Employment (HIRE) 法案。该方案为促进美国企业雇佣目前的失业人员提供了不少激励措施。HIRE法案为企业提供了薪酬税豁免和其他税收优惠,将为雇主立即节约成本,对其业务产生积极的影响。在考虑是否进行离岸外包时,成本是决定性的因素,技术能力、服务质量和服务供应商等因素次之。对于不愿意承担HIRE法案所带来的管理和合规压力的企业,他们可以寻找提供HIRE法案外包管理方案的公司。

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