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作者:博才人力资源2020/10/21 2:50:01






博才人力资源-人力资源公司

人力资源,又称劳动力资源或劳动力,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源,包括人力资源、物力资源、财力资源、信息资源、时间资源等,其中人力资源是一切资源中宝贵的资源,是资源。人力资源包括数量和质量两个方面。人力资源的基本方面,包括体力和智力,从现实应用的状态,包括体质、智力、知识、技能四个方面。人力资源的核查:是指核查人力资源的数量、质量、结构及分布状况。人力资源与其他资源一样也具有特质性、可用性、有限性。

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博才人力资源-什么是人事代理?

人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方wei服务,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。再如国家机guan公务员包括科级、处级、厅(局)级、省(部)级等职位系列。

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博才人力资源-?人事代理

人事代理是指按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,提供人才招聘、技术培训、保险缴纳、职称评定、用工关系管理等代理性人力资源服务。组织员工筛选面试及招聘管理、负责招聘流程设计及会场安排;员工入职体检、岗前职业安全培训及技能提高培训;8、人事代理机构负责管理客户企业雇用员工的信息,建立雇佣员工个人信息档案并作即时的更新。企业帐户开hu及转移、变更及年检手续;按照有关规定代收代缴养老、yi疗、、生育、失业社会保险费和住房公积jin等。



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