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作者:博才人力资源2020/10/20 8:57:54






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行政外包

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特许管理与BOT特许管理的共同点是第三方负责***,这也是这两种模式与承包模式和租赁模式的较大区别;特许管理和BOT特许管理的较大区别是特许管理的企业不参与设施建设而BOT特许管理的企业负责设施建设;若外包机构具备重要的行业认证,如薪酬***认证、人力资源***认证和雇员福利***认证,将可确保企业的雇员能获得***的知识,并将作为企业人力资源部的延伸部分来提供服务。合同期内,BOT模式中第三方拥有资产所有权(合同终止时所有权移交给委托方),但在特许管理中却不一定拥有。


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