车圈机企业制度既然制定下来，就应执行下去。没有规矩不成方圆，车圈机企业制度的改变也让员工在制度的改变中而变散了，管理制度成了一纸空文，导致朝令夕改，朝三暮四的闹剧总在公司内部上演。

    其实员工***发怵就是老板“朝令夕改”，很明显一个稳定的公司制度更容易得到员工的认同，增加员工的向心力，同时加上老板的言必行，行必果，车圈机公司制度的及时兑现往往更利于吸引***员工。
    因为无论老板当时把公司的前景描绘得多么美好，员工所有的工作都是围绕生存与自身发展这一***终落脚点，如果员工无公平的生存发展而言，那么所有的工作都只会是“空中楼阁”，员工忠诚度更是无从谈起。这方面的确需要经销商老板拿出实际的行动，避免空谈，在制订制度前一定要三思而行，然后不折不扣地把制度贯彻下去。文章来源：车圈机http://www.chequanji.com/

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标题：车圈机企业需要提高执行力