团建基地团建拓展基地

提升公司外在形象 有一部分老总往往肯掏钱组织团建，正是因为要想提升公司的形象。您想啊，一个常常带上职工休闲娱乐的公司，和一个扣扣搜搜压榨员工时间和精力的公司，能带给别人的形象一定是完全不同的。 假如某公司想要通过团队拓展提升自身的形象，越发新奇有趣的团队拓展越可以体现出公司的正脸形象。例如他们的团剧，作为企业版本的跑男，不仅可以协助全体人员全身心地投入到好玩的小游戏当中，还能够协助公司提升正面的形象呢！

展示员工人格魅力与挖掘潜能 平日焦虑不安并且圆润的工作状态让大家精神实质都比较绷紧，本来就比较欠缺沟通交流，更不要说了解他人其他的优点和才华了。而有些时候团队建设活动便是员工本身展示自身风采、工作中以外的专长优势及其才华一方面很好的方式，让员工更多的展示自身，能让员工更加的有自信心，与人相处更加顺畅，让整个集体的氛围更为和睦幸福，同时也能让领导或者员工发觉员工不一样的一面，评定员工的实践能力、发掘员工更多方面的潜能。 现代的公司的竞争，不仅仅是拼硬件配置，更重要的是看企业的团队建设氛围，及其是不是一个的团队。仅有具有这些条件，公司才有竞争能力，且有长期持续不断的发展动力。因而团队建设在现在企业管理中起到举足轻重的作用，是应引起重视的企业经营管理关键。

提到团队拓展的作用，能从老板和员工2个角度出发看来。 关键在于老总想要通过团队拓展让公司得到什么，一般有这四种： 1、为了能拉拢员工，让员工感觉老总很照顾他们，公司员工福利好； 2、想要通过团队拓展去激发员工的团队协作能力； 3、释放出来精英团队工作压力，提率，为企业利益做到化； 4、激发员工们的狼； 从员工本人的角度来说，团建活动给员工和公司带来的作用有： 1. 团建活动针对体能的要求很高，能够一定程度上具有锻炼身体的作用； 2. 团建活动大多以游戏的方式展现，可以帮助员工缓解工作上的工作压力； 3. 在团建活动中，员工能够意识到自己与其他成员的差异，共同进步； 4、针对新团队而言，团建活动的作用是破冰之旅，摆脱组员之间的生疏，游戏中和挑战中增进了解；

团队拓展，是一个团队展示风采、交情的商业活动。从学生到工作员，都是会组织团建活动。它方式变化多端：有班聚会活动、趣味运动、拓展训练、主题团队拓展、团剧等各式各样的团建形式，百花争艳。 团队拓展的历史十分历史悠久。早就在轴心时代，即公元前800年-公元前200年，中西方就与此同时兴起了团队拓展文化艺术。在东方，孔子领着弟子周游列国将近14年，还编撰出一本团队拓展经典话语《论语》，公司文化得到连绵数千年，称得上牛团队拓展 但在西方国家，苏格拉底也经常带上同学们拣麦穗拣果子，在团队辛勤劳动中体会生活哲理。在团建活动中苏格拉底创造了芝士蛋糕，它的大学毕业生柏拉图还给出了的沙特阿拉伯谈恋爱。 应对团队拓展，想来许多人曾传出过震耳欲聋的呼喊：我们为什么要团队拓展？为何要一堆不熟的人聚在一块玩儿完后更不太熟！实际上慎重考虑以后，团队拓展的优点有很多：1、提高团队凝集力，推动团队情感 2、提高团队观念、打造出率团队 3、释放出来压力，推动交朋友 4、建立与保持积极主动、能取得成绩的工作气氛 5、 清除社交之间阻碍，创建互谅与合作的关系 6、有益于提高企业竞争优势 7、助力企业提高公司文化 8、合理加强企业管理......