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推动团队的凝聚力
有这么一种老总觉得:团队拓展能够提升团队团结能力,推动团队的凝聚力,有这么一种老总。事实上,参与一次团体活动,就可以提升团队的团结一致能力了没有?我的是——分情况,这要看看员工的感情基础和团建活动的趣味水平。假如团队拓展充足有意思,并且需要大量的团结协作才可以开展,才能够推动员工与员工之间的凝集力。
例如他们的团剧,有大量必须团体共同努力的环节,精彩纷呈而具有市场竞争特性的游戏,能够激发起每一个人的参与性和荣誉感滴!
1、让平时沟通交流很少的员工认识一下。
2、让紧张的员工放松放松终究平常挺忙的。
3、让老板得到快乐!
我来为员工花钱了,我是一个好老板的快感。
所以呢,团队拓展还是得团队拓展的,自然放假是了。工作中日团队拓展我举双手允许。
那么问题来了,团队拓展这种问题员工逃避不上。
所以只能期待HR找个靠谱的拓展公司。
公司团建是很有必要的。
只不过如今很大一部分企业的团定都是千篇一律的一些无趣的主题活动。降低了很多人的参与
主动性。好一点的团队拓展实际上就相当于一次来给大家稍适放松的褔利。虽然大家每天上班都有见面的
机遇,可是沟通交流工作之余一般不会有很多机会沟通交流别的。
拓展培训是一个朝气蓬勃的行业,在市场的引导下,不断补充新的知识、能量,作为拓展培训师本身也应更多地参加相关培训,开拓视野、提高水平。这对于自身的成长是一个非常重要的关键点。比如在拓展安全理念、拓展器械知识、拓展培训项目实施、授课技巧、培训课程呈现技巧、拓展项目***回顾要点等等方面是不是完全把握清楚,这些都是对培训师的硬性要求。在掌握拓展培训师的硬知识后,还需要多了解一些关于心理学、成功学、管理学、时间管理等软,这对你在进行团队培训时很有帮助。
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