曲尺湾营地告诉你古人是怎么团建的？青少年研学基地门票

      团建，是一个团队展示风采、交情的大型活动。从学生到工作人员，都会***团建活动。它形式多变：有班聚会、趣味运动会、拓展培训、主题团建、团剧等各式各样的团建形式，百花齐放。

      团建的历史非常古老。早在轴心时代，即公元前800年-公元前200年，东西方就同时兴起了团建文化。在东方，孔子带领徒弟周游列国长达14年，还编纂出了一本团建语录《论语》，企业文化得以绵延几千年，堪称强团建

而在西方，苏格拉底也经常带着学生们拣麦穗拣果子，在团队劳作中体会人生哲理。在团建中苏格拉底发明了提拉米苏，他的杰出毕业生柏拉图还提出了的阿拉伯恋爱。

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开火车: 一、游戏总数: 15人上下 二、场地规定:宽阔的场地-块游戏时时刻刻: 15- 20min上下 三、游戏游戏玩法:在开端以前，每一个人讲出一一个地名大全，代表自身。但是详细地址不可以反复。游戏开端后，假设你来源于北京市，而另一个人来源于上海市，你就需要说:“开呀开呀开火车，北京市的列车就需要开。”我们一-同问:“往哪开?”你说:“上海市开” 。那代表上海的那人就需要马上反响然后说:“ 上海市的列车就需要开。”随后我们一同问:“往哪开 ?”再由这个人选择其他的游戏战略方针,说:“往某某本地开。倘若另一方稍有彷徨，并没有反响回来就输掉。高潮点;可以增进人和人之间的感情，而且可以应用使他或她“开火车”的机会寄情达意暗送秋波。 四、主题活动战略方针:增进两侧感情，暗送秋波。

温度确定团队拓展方式 针对100度的团队而言，她们要的团建活动是目标的团队拓展，必须有一场胜仗来沉积团队的文化艺术，进而为打更多的是胜仗累积基本。 由于针对一个相互之间有协作关联，相互配合非常好的团队而言，要让团队的温度进一步提升，完成更加深入的彼此之间结合，的方式便是目标的团队拓展。 针对六七十度的团队而言，她们必须一个催化反应，因此一开始我们要先做生活的团队拓展，进一步再做目标的团队拓展，后再做观念的团队拓展。 针对三四十度的团队，也就是难题中提及的一个新旧交替的团队，或者一个都是新手的团队，当全部团队的斗志不太高，团队的凝聚力不足的情况下，假如一下子去做观念的团队拓展，协作的难度系数很大，如果做目标的团队拓展，大家将会在方向上不是很一致。 针对这种团队，一开始比较合适的团队拓展方式是生活的团建，终究想玩在一起是很容易的，让大伙儿更加深入地了解彼此，有一个相同的历经，也是为下一步提高成员间的情感做提前准备。 因此挑选什么样的团队拓展方式，不但跟要想做到的目地有关系，也需要考虑到团队现阶段的温度。 请记住 团队拓展不仅是企业给公司员工的褔利，都是协助管理人员管理方法培养员工的一种方式。

团队扩展，简言之，团队基本建设，是企业为了更好地提升员工们的团队意识和团队协作精神举行的活动，是为进行团队经济收益及产出率利益化而进行的一系列团队提高行为，可提升团队的氛围，凝固团队团魂，使各部门合作更为和谐，全是全局观、团队协作精神和服务宗旨的集中体现。 团队扩展方法主要是依据自律意识的团队方法开展，每一个工作组由一组员工组成，担负一个详尽工作整个过程或在在其中一部分工作。工作工作组员在一起工作以改进他们的操作过程或产品，新项目和控制他们的工作并处理日常难点。 体验型团队基本建设，从独有性与内涵下手，拓展心里室内空间设计，提高团队团队的团队的凝聚力，保证每一个组员与团队正中间的目的性融合。这种团队扩展更加注重团队组员的参与性、真实经历性，注重细节整个过程的内涵性，主要包含精神内涵与文化创意内涵，是一种备受关注的团队基本建设方式。 度假旅游时团队基本建设是体验型旅游团队基本建设的一种方法，目的是旅途中的过程中提高团队组员自身素质与团队协作能力。