别人家公司搞团建走心，你们公司团建闹心；

别人家公司搞的是团建，你们公司搞的是“团歼”；

别人家公司搞的团建都那么有意思，你们公司的团建总是很无聊。

团建搞好了才是“团建”，一不小心搞砸了，就变成了“团歼”。想***一次让老板、HR、员工都满意的团建，真的好难啊。

对于一个企业而言，想要打造一支战无不胜的舰队，一定离不开团队建设，一群人、一件事、一条心、一场走心的团建活动，让老板放心，让员工开心！

不想和传统的团建一样枯燥乏味，这次想来点与众不同的活动，一切尽在曲溪曲尺湾营地，别开生面的团建活动即将在这里起航......

户外运动

1、活动方式和内容新颖，趣味性强，深入自然

2、美中活动都有格子的特点、内涵、文化、价值观，成员在进行练习过程中会自然被其中的正能量所影响。

3、户外运动对提升身体素质、释放压力有。

4、在过程中，团队成员会有深度相互交流。

定制旅游

1.放松状态，平时工作生活压力过大，通过旅游做到张弛有度；

2.过旅游能激发员工的工作积极性、忠诚度和团队精神；

3.通过旅游，能增加员工的感情和团队的凝聚力；

4.拓展员工视野，以保持健康的状态投入工作；

5.出去旅游，能体现***对员工的关爱。

团建是什么意思呢

      “团建”，顾名思义，团队建设，是企业为了增强员工们的团体意识和协作精神举行的活动。是为实现团队效益及产出大化而进行的一系列团队优化行为。【企业团建/公司团建】可提升团队的氛围，凝聚团队团魂，使各部门合作更为和谐，即就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。

      团队建设是一个系统工程，企业***必须要有一个大家信得过的团队***，在其指引下，制定企业未来发展的远景与使命，为***制定清晰而可行性的奋斗目标，选聘具有互补类型的团队成员，通过合理的激励考核，系统的学习提升，企业***的战斗力，企业***才能战无不胜，才能产生核聚效应，才能获得更大的市场份额。

团建基地团建基地

一、团队基本建设可以建立团队的目标，提高员工的团队精神和团队意识。依据建立的分工合作，提高团队一同解决问题时迅速解决困难的工作能力，煅炼团队为了更好地能够更好地同样的效果而相互配合，更强、快速的实现目标。 二、户外拓展训练可以提高团队的团队的团队的凝聚力。团队基本建设可以提高员工间的相互支持，让员工正中间相互之间包容、互相支持，让队员正中间互相理解，从而提高员工内在联系，让自身电容量一个更加紧密的整体。 三、能激励团队。团队精神让队员正中间掌握到自身的差别，可以让队员去相互学习他人手里的优点，努力的向更强的方向发展趋势。

有效的激励考评 人都是有可塑性，一个团队***要想维持长久的驱动力与魅力，就务必要引进激励机制，与此同时，一个团队在从来不平稳到稳定发展趋势历程中，务必根据激励考评，来适者生存，来奖优罚劣，包含以下层面：一、建立有效而有成就感的薪资考评管理体系。在具有竞争能力的条件下，按奉献尺寸给予有效分派，仅有建立一套公平公正、公平、公布的薪酬管理体系，大伙儿才可以在同一套规章制度下，施展才能，开拓创新。二、团队***建立环节，要多奖赏，少惩治。奖励是激昂人的本性，惩治是压抑感个性化，因而，为了防止大伙儿，乃至，就需要采用多正脸激励，例如，多奖赏，要不断树立榜样和，让***产生一种学、赶、帮、超的气氛，少处罚，即使处罚，也需要采用个性化的处罚，例如，想到的柳传志针对召开会议迟到者，不罚款，但“体罚”的作法，实际效果就很非常好。三、团队发展、完善环节，要多标准，要用规章制度来管理方法与管束。“林子大了，什么鸟都是有”。***的快速增长、完善，促进公司一定要摒弃“人治”而迈向“法制”，务必要靠步骤、***、规章制度来做管理方法，要保证有章可循，必究，必严，真真正正地保证法制化。