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作者:新程启航2022/6/20 22:34:12

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人力资源处于特定的社会和时代中,不同的社会形态,不同的文化背景都会反映和影响人的价值观念、行为方式、思维方法。人力资源的社会性要求在开发过程中特别注意社会政治制度、国别政策、******以及文化环境的影响。




英文:to send; to dispatch; to despatch; to detail; to detach.应用:1. 老舍 《四世同堂》六:“ 日本 人一时绝难派遣成千成万的官吏来,而必然要用些不的人们去办事。”2.刘白羽 《火光在前》章:“他一九三三年奉的派遣,在这 洪湖区 湖沼地带打过一年游击。”



同时,管理者可以运用职能观点去建立或改革***机构,根据管理职能规定出***内部的职责、义务和以及它们的内部结构,从而确定管理人员的人数、素质、学历、、技能、知识结构等。




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