平面设计的过程是有计划有步骤的渐进式不断完善的过程，设计的成功与否很大程度上取决于理念是否准确，考虑是否完善。设计之美永无止境，完善取决于态度。市场调查调查是了解事物的过程，设计需要的是有目的和完整的调查。背景、市场调查、行业调查（关于品牌、受众、产品……）、关于***、表现手法、……调查是设计的开始和基础（背景知识）。内容框架内容分为主题和具体内容两部分，这是设计师在进行设计前的基本材料。设计理念构思立意是设计的步，在设计中思路比一切更重要。理念一向***于设计之上。也许在你的视觉作品中传达出理念是难的一件事。


设计师的想象不是纯艺术的幻想，而是把想象利用科学技术使唤之转化为对人有用的实际产品。这就需要把想象先加以视觉化，这种把想象转化为现实的过程，就是运用设计的特殊绘画语言。把想象表现在图纸上的过程。所以，设计师必须具备良好的绘画基础和一定的空间立体想象力。设计师只有精良的表现技术，才能在给图中得心应手。才会充分地表现产品的形、色、质感到意涵，引起人们感觉上的共鸣。设计师面对抽象的概念和构想时，必须经过具体过程。也就是化抽象概念为具象的塑造，才能把脑中所想到的形象、色彩、质感和感觉化为具有真实感到意涵的事物。设计的过程是非常微妙的。一个好构想会瞬息即逝， 设计师必须立刻脑中的构想才行。设计是一项为不特定的对象所做的行为，往往要超越国界、时空等距离。可以用语言、文字来描述、传达。但是，作为人类共同语言，设计者必须具备的又不可缺少的技能－－－绘图。绘图的意义就像音乐家手中的五线谱一样。一目了然。所以说，设计表现的表达能力是每一位设计者应具备的本领。

　从海量招聘信息中不难发现，除了技能要求外，影响薪资大的就是工作经验要求，这里我们可以按UI设计师的工作经验简单分为3个阶段:应届生、1-3年经验、3-5年经验。

　　注意，这3个阶段是逐次递升的，对应着的能力要求也是不一样的。如果你想在UI设计岗位深耕的话，每时每刻都要为下一个阶段做好准备，这也就是要说的岗位职业发展规划。

3-5年工作经验阶段

　　这个阶段技能已经不是重要的了，要***积累行业经验，判断行业前景和自我发展。多去熟悉行业的规则，积攒资源、人脉等无形的资产。当你在一个行业扎根深以后，在圈内有了一定关系，对于以后跳槽甚至创业都是有很大帮助的。这个时候千万不要随意换工作，尤其是换行业，否则工作3-5年还是原地踏步。

ui设计师如何提升major能力?

　1、丰富的major知识 —— 包括文化知识和major基础理论等等。

　　一般情况下，major知识是通过在校学习获得的。之所以应聘单位看学历也是因为这一点。但低学历者不是解决不了这个问题 —— 多了解大学里设计major所学习的课程，自己多看一些相关的教材、书籍、视频课程。学历不见得是单一的出路，掌握major基础理论，扩充自己的知识才是关键。当然，有机会的话参加***的考试或者自1考来取得相应学历也是一个好办法。

　2、行业认知 —— 主要是对行业规范和设计师岗位的了解。

　　UI设计师要了解设计的各个环节，包括创作构思、设计流程、沟通方式、技术标准、major术语等等。对行业的认知，一般情况下是要通过多年的工作来获得的。