设计是有目的的策划，平面设计是这些策划将要采取的形式之一，在平面设计中你需要用视觉元素来传播你的设想和计划，用文字和图形把信息传达给受众，让人们通过这些视觉元素了解你的设想和计划，这才是我们设计的定义。一个视觉作品的生存底线，应该看他是否具有感动他人的能量，是否顺利地传递出背后的信息，事实上她更像人际关系学，依靠魅力来征服对象，你的设计有抓住人心的魅力吗？是一见钟情式的还是水到渠成式的，你需要象一个温文尔雅的绅士还是一个不修边幅的之子，或是治学严谨的学者。


设计师的想象不是纯艺术的幻想，而是把想象利用科学技术使唤之转化为对人有用的实际产品。这就需要把想象先加以视觉化，这种把想象转化为现实的过程，就是运用设计的特殊绘画语言。把想象表现在图纸上的过程。所以，设计师必须具备良好的绘画基础和一定的空间立体想象力。设计师只有精良的表现技术，才能在给图中得心应手。才会充分地表现产品的形、色、质感到意涵，引起人们感觉上的共鸣。设计师面对抽象的概念和构想时，必须经过具体过程。也就是化抽象概念为具象的塑造，才能把脑中所想到的形象、色彩、质感和感觉化为具有真实感到意涵的事物。设计的过程是非常微妙的。一个好构想会瞬息即逝， 设计师必须立刻脑中的构想才行。设计是一项为不特定的对象所做的行为，往往要超越国界、时空等距离。可以用语言、文字来描述、传达。但是，作为人类共同语言，设计者必须具备的又不可缺少的技能－－－绘图。绘图的意义就像音乐家手中的五线谱一样。一目了然。所以说，设计表现的表达能力是每一位设计者应具备的本领。

UI设计个岗位也是分等级的，有初、中、高的级区别，想要在UI设计这个行业站稳脚跟，那么一定要为一名合格的高1级UI设计师，下面小编就为大家详细的介绍一下UI设计的职业发展路径。

从海量招聘信息中不难发现，除了技能要求外，影响薪资大的就是工作经验要求，这里我们可以按UI设计师的工作经验简单分为3个阶段:应届生、1-3年经验、3-5年经验。

　　注意，这3个阶段是逐次递升的，对应着的能力要求也是不一样的。如果你想在UI设计岗位深耕的话，每时每刻都要为下一个阶段做好准备，这也就是要说的岗位职业发展规划。

应届毕业生阶段

现在的公司招人都要"有经验的应届生”，除了掌握U设计基本知识，熟练使用各种UI设计工具外，还要有作品。因此，对于科班出身的应届生或参加培训班毕业学员来讲，缺少经验不所谓，但经验不够要作品来凑，好的作品能帮助你快速切入到UI设计岗位。

　　刚出来，可能你做的工作比较杂，就是常说的事儿多钱少，但是要调整好个人心态，在工作中要有意识的锻炼自己某些技能和软实力。比如产品概念设计、交互设计理论、用户心理行为等，多花时间提升自我的综合实力，为下一个阶段做准备。