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传统档案管理存在那些问题

档案管理工作成为记录事实和还原历史的重要工作，档案的真实性成为人们日后不断审查和研究的依据。充分利用好档案，成为将来还原历史还给当事人、企业以公正的良好依据。企事业都应同等重视起对档案的管理工作，明确档案管理的意义所在。目前一些企***的档案管理还是延续着传统的管理模式，存在很大的问题。主要有以下几方面：一、存在的问题

1、对档案重视度不够：大部分单位档案室硬件设施的配置不完善，档案室保管条件普遍较差。个别单位管理体制落实不到位，对档案的保管不够规范，放置无序，存在遗失隐患。档案管理员多数为兼职，对档案管理存在思想，归档不及时、随意现象普遍存在。

2、档案员业务不够精通。档案管理工作需要一定的素质，应该说技术性很强。现有的档案管理人员基本没有接受过系统、的培训，对档案的整理归档标准多数是前后人口口相传，对档案的分类、保管期限等标准不统一，而且各个人的理解程度不一，造成归档立卷、分类不准确。

3、***配置不稳定。各单位人员调动频繁，使档案管理***不稳定，对档案管理的持续性造成了影响，档案管理工作无法深入、有序开展。

4、档案电子化程度低。目前，档案保存以纸质为主，还没有电子档案。纸质档案在整理归档、调阅、查询时有诸多不便。

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企业档案管理工作流程：档案全生命周期管理会博通知识管理系统已认证帐号6 人赞同了该文章一、立卷归档

档案室将文件材料收集整理分类——录入机读目录——将档案整理完毕——整理装订档案——制作检索工具——档案入库——分类上架。

二、借阅

1、本单位人员借阅档案

由本人提出书面申请——办公室主任审核——主管***签字批准——档案室负责查找有关档案——借阅人填写借阅档案登记薄——借阅人填写档案利用效果登记表——档案室填写归还日期。

2、外单位人员查阅档案

查阅人持单位介绍信到单位档案室申请借阅档案审批单——办公室主任审核——主管***签字批准——档案室负责查找——查阅人填写借阅档案登记薄——查阅人填写档案利用效果登记表——档案室填写归还日期。

三、收集、交接、整理、统计工作

1、立卷部门兼职档案员（资料员）根据单位制定的档案归档范围，平时做好文件材料的形成、收集、保存，确保归档文件材料完整

2、兼职档案员（资料员）根据不同各类文件材料的特点，按规定的案卷类目归卷

3、次年初，兼职档案员（资料员）对收集、积累的文件材料进行整理（初步立卷）

4、三月上旬档案室对各部门初步立卷的文件材料进行检查、指导

5、兼职档案员（资料员）按立卷要求立卷

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档案数字化的含义

加速推进数字档案馆建造

数字档案馆是21世纪档案馆的展开方向，是指将核算机技能、通讯技能以及与之相关的软件技能用于档案馆的信息搜集、管理、存储、检索和传输的信息管理体系。

相关于电子政务，可称之为电子档案馆，相关于传统的实体档案馆，也可称之为虚拟档案馆。建造数字档案馆需求树立档案馆局域网，完结档案馆工作主动化，一同要完结与政务网联通，还要在互联网上树立公共网站等网络及软硬件支撑。

可是中心的内容便是树立数据库并对档案逐一进行录入，它是数字档案馆建造的瓶径，因为其工作量十分浩大，因而赶快对传统档案进行数字化加工是传统档案馆走向数字档案馆的根底性工作和必经之路。

综上，跟着核算机网络的进一步展开，进而档案数字化越来越显着的表现出优越性，咱们要充沛知道到档案管理数字化的含义，更多的考虑怎样加强数字化建造。可是，档案数字化工作是一个庞大的体系工程，在推进中咱们会遇到各种各样的困难和应战，面临许多问题，咱们必定要不断探究和研讨新办法，剖析新局势，管理新问题，加速档案数字化的进程。