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实现档案管理数字化的必要性
1)档案数字化管理提高了档案管理的工作效率。档案对发展科学、系统科学、管理科学的形成和发展起着重要的参考作用。因此实现档案数字化对于使档案管理部门从封闭走向开放起着重要的意义,它可以有效的在档案信息资源的合理配置、科学管理方面为社会提供***、的服务。数字化档案管理使资料能及时归档,并尽快提供利用.由于传统的档案大都保管在档案室、档案馆,又大都以纸张为主要载体,造成用户利用、查找不便。此时若通过网络计算机管理的数字化档案进行查找不仅能准确反映情况,而且可使查询资料的过程变得简单而轻松—使用户更加便捷、准确地查找到自己需要的档案,使用户可以不受时间和空间的限制,大大提高了档案的利用效率。换言之网络化的实现可以使由原来的文件实体保管的档案库基地变成了提供利用的信息控制中心。
2)档案数字化管理使得档案工作更规范化、标准化。目前,档案标准化、规范化滞后和应用软件繁杂是档案信息数字化的现状,这些都严重影响了系统水平的整体提高。而且档案是社会信息资源的组成部分,已日益成为***进行经济建设、发展科学文化事业的重要资源,而档案数字化建设本身又是思想上的一次飞跃,它使我们的思维视角从计算机系统扩大到整个档案信息管理。
总之,档案数字化建设是一项复杂而庞大的系统工程,也是一项长期而艰巨的战略任务。在数字化进程中采取档案馆与档案数字化外包公司合作的模式是一种大胆的尝试,不仅有利于优化社会资源配置,更能够提案馆的工作效率、降低业务运行成本。对于这一模式在实践中出现的问题,我们应认真总结经验教训,使之不断在推广中走向规范与完善。
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什么是档案数字化
档案信息一般用纸质文档存储在档案室里面,查找检索起来非常费时,存储档案空间又大,维护起来也不方便。备份档案需要大量的人力物力,人工处理更不可靠。
档案信息数字化就是把纸质文档通过扫描、录入信息到计算机数据库中,以计算机存储档案信息。
数字化的好处是:检索快捷方便、容易实时同步备份、存储空间小,维护方便、安全。
什么是档案数字化综合应用平台?
档案数字化综合应用平台系统采用J2EE体系,应用模块都采用组件方式实现B/S模式的操作。实现“应用层---服务层---存储层”的三层架构,通过构建内容管理服务层,以XML数据格式为网上档案馆主系统的标准数据格式,在工作流引擎的支持下,接受系统客户端或其他系统的进行双向交互,通过WebSphere中间件等中间层访问Content Manager底层存储系统,进行相应的业务处理。
办公自动化系统采用Lotus Domino 作为系统服务器软件,随着时间的推移,Lotus Domino上的数据量逐渐增加,可以将Lotus中的部分占据空间的数据,如影像文件、压缩文件等通过 Lotus存储到内容管理平台中进行备份和归档,从而节省Lotus Server 上的存储空间,提高Lotus Server的响应效率。
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干部档案数字化
“干部人事档案数子化”上作是对传统十部人事档条L作模式的创新。可以迪过十部人事档案管理软件实现对档案材料的收集、鉴别、整理、保管、转递、统计、查惜阅等日常工作的数字化管理,使干部档案日常管理工作实现无纸化办公,通过***部内部局域网或内网,安全地实现对数字档案网上浏览和远程查借阅功能,并且能与***部内现有其他计算机软件结合运用,解决了软件应用的重复维护问题。
一、干部档案数字化工作概述
通过干部人事档案数字化系统进行档案管理和使用,设定管理者和用户名权限进行密码登录查询,就可以“足不出户”地获取到需要的干部人事档案信息。不仅使工作效率大大提高,而且有效减少了档案资料的丢失以及擅自复印、改动的现象,使纸质档案得到了较好的保护。档案管理员日常手工账簿式检索工具及各种登记本正被计算机取代,通过计算机软件自动生成并随时打印输出。实现干部人事档案数字化,提升了干部档案工作的水平和质量,从而保证了干部档案以及相关资料在干部人事工作中的充分利用。
二、干部档案数字化的优势
一是干部档案数字化解决了软件技术日新月异与档案的传统守旧一成不变的工作模式的矛盾。通过灵活、的定制功能,可以在不用修改系统源代码的基础上满足不同地域***部门不同时期的需要。
二是干部人事档案数字化易于快速部署的特性保证了应用低成本、高质量、率。能提供更加快捷的配置与集成服务,使得档案管理人员从繁琐的工作程序中解放出来,能节省大量人力物力。
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