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作者:品档星源2022/3/26 12:08:39

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什么是档案数字化

档案信息一般用纸质文档存储在档案室里面,查找检索起来非常费时,存储档案空间又大,维护起来也不方便。备份档案需要大量的人力物力,人工处理更不可靠。

档案信息数字化就是把纸质文档通过扫描、录入信息到计算机数据库中,以计算机存储档案信息。

数字化的好处是:检索快捷方便、容易实时同步备份、存储空间小,维护方便、安全。

什么是档案数字化综合应用平台?

档案数字化综合应用平台系统采用J2EE体系,应用模块都采用组件方式实现B/S模式的操作。实现“应用层---服务层---存储层”的三层架构,通过构建内容管理服务层,以XML数据格式为网上档案馆主系统的标准数据格式,在工作流引擎的支持下,接受系统客户端或其他系统的进行双向交互,通过WebSphere中间件等中间层访问Content Manager底层存储系统,进行相应的业务处理。

办公自动化系统采用Lotus Domino 作为系统服务器软件,随着时间的推移,Lotus Domino上的数据量逐渐增加,可以将Lotus中的部分占据空间的数据,如影像文件、压缩文件等通过 Lotus存储到内容管理平台中进行备份和归档,从而节省Lotus Server 上的存储空间,提高Lotus Server的响应效率。


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干部人事档案数字化建设重要意义

提高干部人事档案管理安全性。通过干部人事档案数字化形成的电子档案,可以对其进行加密保存,有效地提高了人事档案的保密性。电子档案可以备份多个加密副本,在出现天灾人祸等不可抗力时不至于遭到毁灭性***,提高干部人事档案管理安全性。

提高干部人事档案的准确性。在干部人事档案数字化形成电子档案的过程中,通过计算机软件或人工方法按《干部人事档案数字化技术规范》(中华人民共和国GB/T 33870-2017)要求对档案材料模糊褪色部分进行优化图像处理,使其达到更好的辨识效果,提高干部人事档案的准确性。

数字化管理人员培养的关键作用

在做好干部人事档案数字化工作的同时,必须加强档案数字化管理人才的培养。档案数字化管理,涉及计算机软硬件基础知识、扫描技术、图像处理技术、存储技术和档案管理的相关知识,是只懂计算机技术或只懂得纸质材料档案管理知识的人能胜任的,应加强这方面技术人员的培养,对上述技术知识进行完整的培训,才能真正提升干部人事档案管理水平。




档案工作迈向现代化的必由之路,是档案部门落实科学发展观的重要举措。xxxx年,xxxx县档案局根据档案事业发展的客观需要,结合我馆的实际,始终把加强档案信息化建设作为档案事业中的一项重要工作来抓,适时规划,突出***、有序推进,在基础设施建设、档案数据库建设、档案网站建设以及人才***建设等方面取得了一定的成绩,现将一年来的工作情况汇报如下:

一、加强***,提高认识。

为进一步加强我县档案信息化工作的***,县档案局成立档案信息化建设***小组,制订《xxxx县档案信息化建设实施意见》,积极开展档案信息化建设的宣传工作,将档案信息化建设作为政务建设的一个重要内容,努力提高工作水平和工作效率,提高服务质量。同时积极与县委、县及相关部门沟通,加强协作,及时将档案信息化工作纳入全县信息化建设总体规划之中,从而统筹、协调、规划全县档案信息化建设工作。

二、加大投入,夯实基础。

xxxx年,我局在经费比较困难的情况下,通过各种途径,增加对信息化基础设施建设的投入,并且取得了明显的成效。今年我局在原有的基础上,投入近20万元,添置服务器、网络版软件、计算机、数码照相机、复印机等相关数码设备,极大的改善了我局的信息化硬件设施,促进了我局档案信息化工作的发展。在全县各镇区(街道)及县直各部门的档案信息化基础设施建设方面,我局针对各单位财力条件的不同,提出财力许可的单位一次性投入到位,财力条件有限的单位,先添置部分设备,并采用逐年分步添加的方法,取得了良好的效果。

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