新媒体运营要围绕自己负责的平台

以某一个主流新媒体平台为主要经营阵地的新媒体运营

因每一个新媒体平台都有各自的平台规则、用户群体和内容、风格偏好。因此，在各公司运营团队内部的分工上，有一部门公司会选择不同的新媒体运营人主要负责不同的平台。比如擅长做短视频的运营人员，就分一个小组做抖音，另外一个小组做快手，相互之间形成竞争，也跟主要负责其它新媒体平台的小组形成竞争关系。这样的分工形式下，新媒体运营就要围绕自己负责的平台，研究所有规则、主推的活动等，力求自己的运营符合平台的方向，以获得更多的扶持。同时，要围绕平台用户的偏好，制作、生产更符合这个平台粉丝喜好的内容、策划这个平台粉丝喜欢的活动，终达成多涨粉、多增加阅读量、互动率、转化率等新媒体运营的KPI指标。

粉丝量和阅读量停滞不前,阅读率更会断崖式摔落

转化率

企业在发广告及涨粉的情境下，我们只需要考核该广告推送后的转化率，比如公众号的第二条发了个广告，1000个阅读量，10个转化。下次再推送，争取完成20个转化。以此考核相关运营人员的业绩。

活跃度

促活，也是必要的考核指标，比如虽然粉丝量和阅读量都上升了，但阅读率却从12%掉到了10%，那么这属于亚健康发展，粉丝量和阅读量停滞不前，阅读率更会断崖式摔落。

新媒体运营的优势是什么?

新媒体运营的优势：一、新媒体营销相对于传统的媒体，能让消费者的互动性更强；二、新媒体营销比传统媒体更能满足不同客户的需求；三、新媒体能够提供免费的营销平台，比传统媒体更节省成本。新媒体运营，是通过现代化移动互联网手段，利用新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段。围绕产品和用户,以内容为载体,所做的营销工作,就是内容运营，“内容***,内容形式,内容生产,内容调性,内容传播,内容品牌,内容的选题,内容的选材,内容的设计,内容的编辑,内容的审核,内容的推送,内容的反馈,内容的复盘."