保安职员在岗培训的重要内容包罗：安保操纵规程；行列步队训练、擒拿、体能训练、消防灭火训练、交通指挥训练等。其中既包括员工的身体素质也包括他们的文化素质，他们很重视从警校、体校及退武军人中招聘合适的保安人员，并且非常重视员工的培训，保证综合培训合格之后才让他们上岗。我们非常重视***服务，他们不是签合同之后派出员工就完事了。之后他们还会进行后续工作调查，起到一个监督管理的角色。

相比较社会上有些公司只是招募那些退休老人等担任保安工作的作法，我们员工素质是很突出的。他们招聘员工重视的是员工的综合素质，依法办事，遵守合同。合同是保安公司和客户开展的前提和条件，自始至终都要履行遵守权利和义务。保安服务业已经成为吸纳社会就业的重要渠道和第三产业的重要组成部分，伍已经成为协助维护社会治安的一支重要力量。

保安人员，在保安勤务活动中要精心***，尽职尽责，有效防止各种案件和治安灭害事故发生，保证客户的人、财、物的安全，保安服务公司是一种服务型企业，企业的性质决定了其必须以一定的经济效益为经营目的，否则企业就无法生存，无法发展。随着社会形势的发展，保安公司保安勤务也不断拓宽，但无论何时，都必须在******和政策允许的范围内从事经营活动，所开展的各项服务项目，都不得超出保安服务公司的职能范围。