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每个月每位员工要交读书笔记
在众森,有个从成立之初就一直坚持的习惯,每个月每位员工要交读书笔记、中层以上管理人员要反思己过交“检查”。
韦红海也是这样做的,10多年来,他写下了40多本、每本200多页的读书笔记,用5年时间坚持参加工商管理方面的培训,而他每年的年终总结有四分之三的内容都是在谈问题。“失败是成功、不幸是一所大学,这些大家耳熟能详的名言是对现实的高度概括。
我们就是在不断失败中前进的,所以我们要经常回头审视下自己,开展自我批评,知不足而后进。”韦红海说。
除此之外,韦红海还告诫即将创业的年轻人,创业并非一帆风顺,也不是每个创业者都能成功,遭遇困难挫折在所难免,因此要学会坚持。只有坚持渡过重重难关,才有机会遇见柳暗花明。
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众森生态扎实推进工作的创新与标准化建设
“有魅力,企业有活动”,近年来,众森生态扎实推进工作的创新与标准化建设。“红色,绿色发展”阵地是众森生态企业发展的重要载体,整体由“生态理念”、“红色***”、“实践探索与使命担当”三个部分共同组成,总面积为550平米。
阵地追寻革命先辈的红色足迹,传承红色信仰力量,感受民建设生态文明的努力探索,同时,也展示了众森生态根植宁夏,服务宁夏,热爱宁夏的不懈探索和努力,是众森生态立足生态行业特色,推进工作创新发展的生动实践。
今后,众森生态将进一步以阵地为,结合行业特点,丰富群活动,不断加强的建设,更多的人共同走进“薪火相传,绿色不息”的红色生态建设康庄大道,为宁夏建设黄河流域生态保护和高质量发展区提供坚实的力量支撑。
黄河流域宁夏灵武段历史遗留废弃矿山生态修复项目,宁夏众森众森韦红海电话
【黄河流域宁夏灵武段历史遗留废弃矿山生态修复项目】
在黄河流域宁夏灵武段历史遗留废弃矿山生态修复项目的具体实施过程中,众森生态主要运用“保护和节约两大原则,地形塑造、土壤改良、植被复绿三项治理修复措施”进行系统性生态修复。众森生态总结出一套矿山治理修复体系,受到了自治区副刘可为的肯定和赞赏。凭借着系统的矿山治理修复体系与实践经验,众森生态将继续发挥技术优势,把矿山生态修复工作做实、做好。
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