职业装又称工作服，是为工作需要而的服装。职业装设计时需根据行业的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。现代职业装在中国出现和被使用的时间并不是很长。大概从近始，外来的思想和物质在很大程度上改变了中国人的着装观念和方式，如“干什么穿什么”，就是现代职业装的基本理念。

服装的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。职业装的实用性强是区别地生活时装的特点。既然是从业时穿的服装，从服装的精神性来看，职业装必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神。穿上职业装，人们就要身心地投入工作，让每位员工尽心尽责，增强工作责任心和集体感。实用的职业装应适应不同的工作环境，因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。

当顾客选择职业装定制服务时，从接待过程的对话与沟通，开始了解顾客职业装定做的主要用途、穿着场合、个人喜好，穿衣后依顾客的年龄层、体型，介绍适合的布料、材质花色，解说流行款式、设计方向，提供建议。 职业装定制一般来说一套定制职业装选择素色比较***，颜色方面选择深灰和藏蓝为***，黑色则较为正式，不适合上班使用。等师傅熟悉你的身材后，再试条纹和格子款式比较***。