职业装又称工作服，是为工作需要而的服装。职业装设计时需根据行业的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。现代职业装在中国出现和被使用的时间并不是很长。大概从近始，外来的思想和物质在很大程度上改变了中国人的着装观念和方式，如“干什么穿什么”，就是现代职业装的基本理念。

职业装反映了时代潮流，成为人们注视的焦点。那么如何缝制职业装才能使制服更具风采、更显魅力呢?首先应该减轻面料车缝时缝缩起皱现象。职业装面料本身对车缝状况有很大的影响。比如一些***细密的职业装面料、经过后整理的面料、较薄且不具伸缩性的职业装面料。大多数职业装面料，只要使接缝处于经度或纬度的斜角15度方向，就足以避免起皱。因此，可考虑使用斜裁方式作业。必要时，可在职业装面料上涂抹平滑剂。

职业装若搭配得当也能穿出不一样的感觉,在办公环境中，无论男士还是女士，着装都不宜太过招摇。那么想彰显个性怎么办？实际上，若将黑、白、灰等基础色调与亮色搭配得当，也能达到凸显个性的效果。例如用黑、灰、白三种颜色搭配较为抢眼的艳黄、明蓝等颜色的裤装、裙装或鞋，会使人显得既不失格调又明人。在很多女性的着装理念中，职业裙装和高跟鞋是搭配方式。

要做好职业装定制必须要做到三大要素，这些是非常重要的。功能性：穿上之后，相比起普通的服装更要便于工作与运动。审美性：不能不仅仅只是穿着的人要好看，如果作为一个集体不能达到这样的审美效果，那也就失去了职业装本身的效果了。不管谁穿都能看上去很美，这样看的人和穿的人都能给予对方好印象。象征性：职业装，是为了能将公司的理念、特色等，通过颜色、形状或者素材在视觉上表现出来、通过制服的穿着，可以告诉别人是属于某个集团。