穿着职业服装不仅是对服务对象的尊重，同时也使着装者有一种职业的自豪感、责任感，是敬业、乐业在服饰上的具体表现。规范穿着职业服装的要求是整齐、清洁、挺括、大方。服装必须合身，袖长至手腕，裤长至脚面，裙长过膝盖，尤其是***不能外露；衬衫的领围以插入一指大小为宜，裤裙的腰围以插入五指为宜。。不挽袖，不卷裤，不漏扣，不掉扣；领带、领结、飘带与衬衫领口的吻合要紧凑且不系歪。

职业装在设计阶段，首先要根据人机效果（见服装设计），对各种职业的性质、特点、上下肢活动幅度、***保护的要求进行调查研究，分析穿用者心理状况、工作环境，选择数据。然后进行设计，从而体现出职业装的特点，促使穿用者热爱本职工作。职业装与流行服装不同，具有相对稳定性。它在社会和行业发展中逐渐形成并定型。同行业内所有从业者只能采用一种形式的职业装，以区别于其他行业的职业装。

要做好职业装定制必须要做到三大要素，这些是非常重要的。功能性：穿上之后，相比起普通的服装更要便于工作与运动。审美性：不能不仅仅只是穿着的人要好看，如果作为一个集体不能达到这样的审美效果，那也就失去了职业装本身的效果了。不管谁穿都能看上去很美，这样看的人和穿的人都能给予对方好印象。象征性：职业装，是为了能将公司的理念、特色等，通过颜色、形状或者素材在视觉上表现出来、通过制服的穿着，可以告诉别人是属于某个集团。

定制职业装，多了解一下工作状况，多找几家供应商对比一下，特别是面料、版型、取舍和做工，以及***服务详细条款和内容，然后再依据价位去挑选。工作装总体偏商务一些，所以应该要能突出工作气质和形象，所以取舍和版型，以及量体是需求要点重视的，不然定制出来不好看的话，就比较失利了。同时在定制工作装来说，合体以及合身是基本的要求了，如果连尺码都搞不清楚的，这种定制肯定是不行的。