工作服是为工作需要的服装。穿工作服有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的，我们回到家穿上睡衣，或躺或卧都很舒服，但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗?除了这种心理暗示还有很多种，比如上班打卡，很多时候并不一定就是为了考勤的需要，而是告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。

在实际定制时，能够依据作业人员的施工环境挑选合适的面料，比方户外作业，面料肯定要挑选耐穿一些，室内的话，纯棉要舒服一些，价格也相对贵一点。舒服耐穿性：由于作业服是职工穿着时间很长的衣服,所以需求舒服且耐穿,工装面料根本都有这一特性。工装定制，是要量体裁衣的，所以，工装定制与身体线条贴合，定制的工装在形象上体现个人气质，企业的形象和风格也能深刻地体现出来。

在面料的挑选上。面料的挑选也很重要。如果说色彩是工作服的外表的话，那么面料便是整个工作服的本质和内涵了。好的面料的工作服职工穿上舒服，便于工作，也在全体性上为企业加分。好的面料的工作服愈加的整洁，不起皱，不掉色，整齐，为企业的全体面貌和精神面貌加分。还有便是面料在必定程度上能应对职工在工作中遇到的风险，防患于未然。所以面料在工作服中的作用非常的重要。不同职业的企业，在规划工作服的时分都要有一侧要点。