职业装又称工作服，是为工作需要而的服装。职业装设计时需根据行业的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。现代职业装在中国出现和被使用的时间并不是很长。大概从近始，外来的思想和物质在很大程度上改变了中国人的着装观念和方式，如“干什么穿什么”，就是现代职业装的基本理念。

职业装作为服装产业中的重要一支，越来越受到社会的重视，其在行业上的应用也越来越广泛，这是社会竞争战人们生活审美意识的提下，是自我宣扬的一种表示，代表一种无声的语言。只要将压脚的压力尽量调低些，同时使用细牙的送布牙(输送器)，降低缝纫机的回转速度就可以避免送料产生的起皱，而完全解决这种问题的根本方法是采用具有差动送料或针送料机构的缝纫机。如何减轻面料车缝时缝缩起皱现象。

职业装在平时自然的风格适应性很强。一般来啊说，设计师会在设计职业装的过程中尽量的避免一些紧身而繁复的设计，合体且略微宽松的才是得体的设计职业服装的方法。比如修身的长裤也能够表现较好的身材，也适于出席各种场合。裁剪合身、色彩淡雅的裤装更是在中性的职业态度中渗入娴静的气质。黑、白、***的职业装是日常着装的主色，经常可以很有效提高办公室人员服装的色彩搭配指数，并且不容易与其他颜色有一定的冲撞。

职业装定制的原则是明确针对性:根据不同行业、同一行业的不同公司、同一公司的不同岗位、同一岗位的不同性别等量身定制职业装。那么在进行职业装的定制时需要注意什么呢？目标设计的不同点总结了人们为什么穿，什么时候穿，在哪里穿，为什么穿，穿什么。如果你要分类的话，那就是职业。不同的职业一定要搭配不同特点的职业装，这样才能起到职业装的作用。因此，在剪裁职业装定制的时候，要注意一些职业工作服的特点。