职业装在设计阶段，首先要根据人机效果（见服装设计），对各种职业的性质、特点、上下肢活动幅度、***保护的要求进行调查研究，分析穿用者心理状况、工作环境，选择数据。然后进行设计，从而体现出职业装的特点，促使穿用者热爱本职工作。职业装与流行服装不同，具有相对稳定性。它在社会和行业发展中逐渐形成并定型。同行业内所有从业者只能采用一种形式的职业装，以区别于其他行业的职业装。

对于公司职业装定制，首先需要公司制定专门的负责人或者团队，服装公司职业装定制工作。在公司决定要职业工装定制后，需要统计好需要定制的公司职业装数量，并对款式需求、价格预算有一个初步方案。然后根据这些资料，寻找合适的厂家。公司统一定制工装，也分为很多种类，Z常见的就是职业装，主要是以西服、衬衫为主，大多需要量身定制，以提高职业装的合身度，更能体现员工气质，增强企业形象。至于其他的工装定制，比如工程服、劳保服，文化衫、广告衫等等，则大多不需要量身，多以标准码定制。

职业装可根据公司情况选择，如:施工公司应选用耐磨面料;电子公司应选用防静电面料。在定制职业装时，要选择适合自己公司的面料和服装，以达到很好的实用性。常用于夏季t恤、衬衫、商务装等宽松服装，一般根据市场尺寸如S、M、L、XL等或衬衫尺码39、40、41等，再加上个人身高由客户填写报告。到生产者，统一代码生产。适用于对合体要求较高的服装，如西服、套装等，因为制作方会派定做职业装的裁剪人员对每个人进行单剪，收集尺寸后统一制作。