企业定制工作服要多少钱

　　秋季工作服的价格与工作服的面料、款式和质量成正比。定制的数量、面料的质量、款式的复杂性、做工的精细性、后期绣花印刷等直接决定了秋季工作服的价格。因此，要定制秋季工作服，首先要明确自己的需求。

　　1、数量

　　这很简单，很清楚我们企业有多少员工，每个员工准备配备一套或两套工作服，定制计划的数量必须清楚，这也是打开我们秋季工作服定制计划的一步。众所周知，批量生产的单位成本很低，所以你定制的数量越大，价格就越优惠。

　　2、面料

　　作为企业的采购，我们应该非常清楚自己企业定制秋季工作服的预算，然后根据项目预算选择适合自己企业工作服的面料。秋季工作服的面料常分为纯棉和涤棉。全棉秋季工作服舒适柔软，亲肤性好，但容易折叠，稍微缩水，看起来不那么清爽美观。与棉花相比，涤棉秋季工作服的舒适性稍差，但颜色相对稳定，不tui色，不易变形，外观清爽美观，耐磨耐用，价格经济，因此也受到许多中小企业的青睐。

工装工作服定做要考虑的因素

　　定制工装工作服是企业员工的暗示，你穿工装工作服意味着进入工作状态，定制工装工作服不仅是为了方便员工，而且保护员工的生命安全，塑造企业形象，不同行业的工装工作服面料不同，不同面料有不同的效果，防静电、反光、耐磨、冷等。

　　企业定制工装工作服首先要考虑的是质量问题还是价格问题。我们买东西并不总是说价格是商品，工装工作服定制质量好，所以价格高，相对价格便宜，那么质量就不是很好，所以工装工作服定制质量与价格成正比。

　　定制工装工作服一定要选择质量好一点的。虽然价格贵一点，但是使用寿命长，质量好的工装工作服在面料、款式、工艺上都是好的，所以穿起来时间长，无形中节省了企业的成本。但是质量差的工装工作服，使用寿命不长，更换频率高，所以要定制质量好的工装工作服。

企业订做工装工作服需要注意哪几方面

　　随着不同企业对工装工作服的重视程度越来越高，许多企业每年都会为员工定制工装工作服作为公司的规定。那么，企业需要知道哪些方面呢？

　　1、订做工装工作服一定要找厂家

　　企业订购工装工作服必须找到制造商，因为只有制造商是专ye的工装工作服，制造商的服务才能得到保证。如果贸易商不仅是中间商赚取差价，而且在维护和服务后期还需要另一步，如果你想找到中间商，中间商找到制造商，那就更麻烦了。所以订购工装工作服必须找到工作服制造商，可靠、专注。

　　2、订做工装工作服质量好

　　订购工装工作服必须质量好，为什么订购高质量的工装工作服，因为只要有高质量的工装工作服员工穿体验会更舒适，如果员工穿不舒服的工作服会引起员工的不满，然后影响工作情绪，降低工作效率，因为小损失，不值得！

　　3、订做工装工作服款式要员工喜欢

　　员工应该喜欢定制工作服的款式。我们定制工作服的穿着者是员工，所以只有员工喜欢穿的工作服才是王道。因此，员工应该喜欢定制工作服的款式。建议提前征求员工意见并进行调查。

定制工作服的意义

1.定制工作服具有树立企业形象的作用。员工的外在形象同样关系到企业的整体形象，因此统一的工作服可以使企业向外界传达一种好的形象特征。另外，在外穿工作服的时候也可以起到传播企业品牌形象的积极作用。

2.定制工作服可以增强员工的凝聚力。一个成功的企业只有团结员工的心，才能在很大程度上实现公司目标。统一的工作服可以让员工更加意识到企业是一个群体，从而更好地调动员工的工作积极性，加强员工的参与积极性和责任感。

3.定制工作服具有创造企业文化的作用。员工穿上工作服时，他们可以立即意识到自己在工作。在这种情况下，员工可以表现得更加自律和规范。员工的工作状态不仅体现在精神层面，更体现了一个企业的文化建设。