申请表中所列全部技术人员与企业依法签订的劳动合同主要页（包括合同双方名称、聘用起止时间、岗位、签字盖章、生效日期）及近一个月的证明复印件；企业社会***登记证及企业缴费凭证（缴费或***转账凭证、地方税务局出具的税收通用缴款书或完税证明）；其中，对或高校从事工程设计的事业编制的非注册技术人员不需提供证明，但需提供所在单位上级人事主管部门的人事证明材料；

企业主要人员

(1)机电工程、通信与广电工程注册建造师合计不少于 4 人，其中一级注册建造师不少于 2 人。

(2)技术负责人具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有电子与智能化工程相关职称或机电工程(或通信与广电工程)一级注册建造师执业资格;电子与智能化工程相关中级以上职称人员不少于 5 人，且齐全。

(3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 15 人，且施工员、质量员、安全员、造价员、材料员、资料员等人员齐全。

(4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 10 人。

(5)技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别资质一级标准要求的工程业绩不少于2 项。

企业人员是很重要的一大项内容。它包括：注册类、非注册类的工程师，其为：园林、结构、建筑、暖通空调、给排水、电气、概预算。其中：园林6名非注册人员中，至少有2名以上工程师；结构注册类1名二级结构师；建筑注册类1名二级建筑师；暖通空调注册类1名公用设备或暖通空调工程师；给水排水注册类1名给排水或公用设备工程师；电气注册类1名电气或供配电工程师；概预算1名非注册类工程师。应有12本书。企业的主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大学学历， 8年以上从事风景园林工程设计经历，并主持过中型风景园林工程设计项目不少于2项，具备中级以上技术职称。

资质是建筑企业实力的象征，建筑企业拥有的资质等级越高，证明企业可以承接的工程项目范围越大，那么企业的实力也越强。可以提高建筑企业的竞争力，针对很多企业或者是借用资质的行为来达到招标钢结构工程的目的，但是如果被发现的话会严肃处理，建筑企业只有申办了钢结构资质，具备了相应的施工能力才能通过正常的竞争拿到项目合同。