企业***团建有哪些好处？

　　团队气氛和关系更加和谐

　　在重庆团建训练活动中，一个人不可能完成许多项目。此时，团队的支持和帮助成为项目完成的关键。在团队的帮助下，当团队成员一个接一个地完成项目时，一种自我满足感和团队成功感就会油然而生。整个团队的气氛变得更加和谐，合作变得更加默契。

　　培养对公司的归属感

　　归属感是人类需求的一个重要层面。在重庆团建训练活动的过程中，在团队的帮助下，每个成员都经历了自己的成功以及每个人的成功。在这个过程中，团队成员会为他们所属的团队感到自豪，也会为他们所属的团队感到自豪，这大大增加了他们对团队的归属感。

　　上下级之间的沟通并不复杂

　　在重庆的团建训练活动中，除了教官意外，公司的管理层和公司的普通员工都只有一个身份，那就是学生。这使得员工和经理之间的距离在身体上和精神上更近，他们之间的距离不再遥远，他们之间的沟通和理解也更容易。

　　新员工更容易适应公司。

　　在过渡时期，新员工将根据他们对***的感觉选择如何在公司表现，并决定是长期发展还是以此为跳板。因此，在突破性的团建训练项目中，新人的担忧可以很快消除，他们也可以尽快融入公司。

　　推动公司的改革和发展

　　重庆团建训练是提升公司员工合作能力、精神和态度的一种新型训练方式。在团建训练活动过程中，团队的积极参与不仅会促进团队的变革和发展，还会使团队更具活力和竞争力。

四、员工心态培训模块

心态决定意愿,意愿决定行动

积健康的心态能够激发员工的工作热情，提高工作效率，营造良好和谐的团队氛围。

心法（意识形态）：心态的自我调节，情绪控制。彼此包容，互相影响，打造企业“家”的氛围。

方法（具体落实）：通过培训项目中不断承受压力，疏导并释放情绪，同时通过项目产生互相之间深入的的理解与包容，感受 彼此的付出和支持。

      团建

      体验式培训以丰富的培训内容，互动的培训形式，通过具体的任务目标设定，模拟团队协作的具体 情境。

      在不断的实践过程中，通过教练合理有效的引导，启发团队成员自觉发现并解决团队中存在的问题， 提高团队的沟通力，思考力，执行力，在不断互动，不断碰撞，不断交流的过程中自然而然的优化团队 氛围，增强团队凝聚力。

      我们拓展始终相信，培训是一种个性化的产品，必结合参训公司的企业文化，行业特点设计有针对性的方案，并将方案有效的贯彻和执行。

       

旅行式团建

    旅行式团建是现下比较新潮热门的企业户外团建旅行，团队旅行结合拓展训练的团建方式。

    旅行式团建有休闲的，也有很多刺激、***挑战性的。可以根据团队的特性、需求及喜好来进行多重选择。让大家融入自然，接受来自大自然原始的考验；在旅途中制定趣味定向赛，增加团建的难度和趣味性，更是融入企业文化的关键。不仅可以搞团建，更是一次企业大家庭的欢乐旅程。