大学生参加拓展培训的好处与目标是什么？

　　大学生素质拓展训练目标：

　　（一）、学会做人——培养自信心、责任心、孝心、爱心、上进心，树立理想与目标。

　　（二）、学会生活——自立、自强，培养抗挫折能力，磨练毅力意志，提高感受爱、感受快乐的能力。

　　（三）、学会学习——激发学习动力，掌握学习方法，学会自我管理，包括时间、情绪、目标管理。

　　（四）、学会合作——包容理解别人，处理人际关系，锻炼团队精神，提高沟通与人际交往能力。

　　（五）、学会发展——培养成功与快乐的思维方式，提高情商，培养适应现在、面向未来的智慧能力。

 企业素质拓展训练有什么作用？

　　1、投入为先：拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全情投入才能获得***大价值。

　　2、挑战自我：拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理素质的考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越"心理极限"。

　　3、熔炼团队：体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识，树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识。

　　4、高峰体验：在克服困难，顺利完成训练项目要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。

　　5、自我教育：培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。

本次培训方特定的培训项目以及讲师的项目指导，将游戏内容与工作生活相结合，以更直接的方式，令我们在体验游戏的同时，提升自身的综合能力。拓展训练只是团队凝聚的一个缩影，山顶朦胧的细雨与清爽的凉风，不仅将每个人心灵和思想洗涤，还像一面镜子般，让我们看到了更多自身的不足。

拓展回顾

本次拓展训练包括“破冰暖身”“团队建设”“"移动高尔夫”等训练项目

01破冰暖身

通过一次次团队合作及游戏较量，“破冰暖身”使原本不熟悉的公司新人或跨部门的同事，逐渐熟络起来，树立起团结致胜的的信念。

02团队建设

从一开始的唯唯诺诺到在后来的自信满满再到后来的眼神交流，这是团队间默契和团队精神的体现，是支持，是鼓励，是信任，是感动，是更多不能用言语形容的心意相通。正是这些团队同舟共济的精神，实现了一次次自我超越和团队熔炼。

03"移动高尔夫"

"移动高尔夫"游戏

挑战游戏的目的，不仅是为了打破员工的思维定势，培养自身敢于面对挑战的心理素质，开发个人和团队的潜能，更重要的是增强员工们对公司文化的认同感和归属感，和公司实现共同的成长。