大学生参加拓展培训的好处与目标是什么？

　　大学生素质拓展训练目标：

　　（一）、学会做人——培养自信心、责任心、孝心、爱心、上进心，树立理想与目标。

　　（二）、学会生活——自立、自强，培养抗挫折能力，磨练毅力意志，提高感受爱、感受快乐的能力。

　　（三）、学会学习——激发学习动力，掌握学习方法，学会自我管理，包括时间、情绪、目标管理。

　　（四）、学会合作——包容理解别人，处理人际关系，锻炼团队精神，提高沟通与人际交往能力。

　　（五）、学会发展——培养成功与快乐的思维方式，提高情商，培养适应现在、面向未来的智慧能力。

素质拓展活动有哪些

　　素质拓展活动是一种体验式学习，将大部分课程安排在户外，精心设置一系列新颖刺激的场景，让学生积极体验和解决问题。在参与体验的过程中，他们的心理受到挑战，思想受到启发，在特定的环境中思考、发现和觉醒，重新认识个人和团队，重新***。

　　素质拓展经典活动：

　　毕业墙、生死电网、信任背摔、孤岛求生、企业新员工拓展培训、学生素质拓展课程、狼性营销团队、风火轮、剿匪战役、荒岛求生，沙漠掘金，列国争霸，城市生存，趣味运动会，***非洲鼓，动力圈，无轨列车，挑战5分钟，数字城堡，串串烧，七巧板，旗语，乾坤大挪移，乾坤大挪，面条筑塔，破译密码，米诺斯寻宝，盲人足球，盲人造屋，盲人方阵，马球***，联合舰队，雷阵，空中飞翔，空中堡垒，矩阵牧羊，荆棘排雷，禁止触摸，接力抛球，接力抛球，交通堵塞，艰难使命，极度困境，积木筑他，做鬼脸，组建团队，众星捧月，直呼其名，找朋友，一圈到底，兔子舞，缩小包围圈，松鼠与大树，数字传递，趣味跳绳，千人千面，齐心协力，齐眉杆，七拼八凑，女王圈，诺亚方舟，杯水传情，理财高手，***行动，快乐大转盘。

企业拓展培训的含义。

一、企业拓展培训的含义——打造出的***

，许多公司企业***鉴于缺乏重要的理念，造成普遍性的***问题，如缺乏信任、惧怕争议、缺乏付出、推卸责任、忽视结果等。通过进行拓展培训将能使学员透彻地理解团队文化建设的方法和技巧。拓展培训融入丰富多彩的互动要素，令参加者通过多种形式、轻松愉快、充满挑战的体验項目，构建信心，挖掘自我潜质，培养团队协作精神。

二、企业拓展培训的含义——激发员工潜质及创新精神

1、参加企业拓展培训的员工应当学会的内容

公司企业进行拓展培训能提高员工的综合能力水平，***针对抗压能力，缓解压力，提高判断力，突破自我，学会放下生活、工作上的包袱，以愈发积极的'心态付出工作，来配合公司企业的发展。员工去体验，得到亲身的感受、体会，再通过鼓励正确引导，让员工得到内心上的震憾、升华，达到拓展培训所需的实际效果。

三、企业拓展培训的含义——有益于客户关系维护拓展

公司企业同客户的关系如同人和人的关系相同，会经历构建、巩固、成长并走向成熟的每个环节。拓展培训可以塑造一个撇开立场、利益、身份和社会自我的沟通和交流环境，使公司企业和客户相互之间的关系完成一个不断地突破。

四、企业拓展培训的含义——有益于新员工融入公司企业

通过精心设计的扩展活动体验，员工可以真正面对内在的脆弱性和团队合作等实际问题，帮助新人放弃固有的想法，改变心态，学会倾听，积极主动，注重***，激发新人加入公司的动力和潜力。

企业拓展训练的显著特点

拓展训练给我们的灵感和经验是的精神财富。通过训练，我们增强了信心，磨练了克服困难的毅力，我们超越了自己，完成了看似不可能的事情。提高解决问题的能力，增强集体参与意识和责任感。

1、加强团队意识

对于新团队，建立一个相互密切支持、承诺和的团队。通过学习，学生可以体验和探索有效团队的重要元素，如一致的目标、开放的沟通等。它不仅强调每个成员的重要性，而且强调双赢，使团队朝着目标前进。

2、提高团队成员之间沟通

提高员工的沟通技巧，比如：意见分享，深层聆听等，将促进员工开放的沟通及理解沟通的要点，从而达到的沟通效果。

3、使团队更加协调

我们提倡让学生注入个人力量，承诺发展个人，培养重要的***和管理技能。

4、加强团队成员之间的信任，帮助学生建立积极的思维模式，促进企业的成功，创造回报和满意的环境。

5、有助于团队整合

我们将创造一个不断变化的环境，让参与者与变革建立积极的关系，充分发挥团队成员的潜力。