团建的场景四大要素

      1、环境温馨。团建活动要发挥凝心聚力作用，需要依托场景的“激发”和过程交流，以实现对员工内心的“触动”，因此团建场景必须精心构建，要尽力营造一种温馨的环境，能让员工以轻松的心态参与活动，并能激发内心深处的真诚。此外，***团建活动时，亦要创造一种心理环境，特别注意不能强制参加，甚至与绩效考核挂钩；不能增加员工太多额外付出，如占用太多休息时间，支出太多费用等等。

     2、人员恰当。团建活动应以团队成员为主，让团队成员成为活动的主角，尽量避免邀请外人参加，“冷落”了团队成员。但庆祝类的活动可适当邀请***或合作伙伴参加，增加气氛的同时，亦可提升团队成员的自豪感。

     3、环节合理。活动设计要严谨、紧凑，要有比较好的节奏感和带入感。尤其要注意，不能让***全程一枝独秀或者根据***个人的喜好设置活动内容，这样会严重影响员工的参与感。

     4、制造惊喜。团建活动要善于制造惊喜，用惊喜让成员真切感受到团队的温暖。这种惊喜要针对个体情况精心设计。一是不能太普通，毫无新鲜感和设计感；二是不能太频繁，让员工产生疲劳感，如搞频繁的生日聚会。当然像生日聚会这类雷同的活动，如果每次都能有不同的设计和触动，也会收到意想不到的效果。

旅游式团建有什么好处？

      旅行式团建是现下比较新潮热门的企业户外团建旅行，团队旅行结合拓展训练的团建方式。

     旅行式团建有休闲的，也有很多刺激、***挑战性的。可以根据团队的特性、需求及喜好来进行多重选择。让大家融入自然，接受来自大自然原始的考验；在旅途中制定趣味定向赛，增加团建的难度和趣味性，更是融入企业文化的关键。不仅可以搞团建，更是一次企业大家庭的欢乐旅程。

     旅行团建能锤炼团队精神，旅行在于未知、在于相伴、在于体验，一群小伙伴同行，一路上一起同欢乐、共艰险。忘却工作时的小摩擦不愉快，同心协力一起完成各个拓展训练任务，一起开心游玩大好河山，彼此之间的紧张关系、隔阂冷漠逐渐缓和，到了旅行式团建拓展结束之时，已然是一个团队氛围轻松愉快、团员关系融洽和睦的企业团队了。

传统户外团建活动的理由

一、丰厚交互性

      传统赛体育竞赛追求的是更高、更快、更强，是对人们健身运动极限的挑战。比赛现场你只能看到选手在比赛场上全力抗争，观众到场下呼喊呐喊，尽管一贯提倡观众与选手互动交流，但却难以实施。然后再也没有让观众真正报名参加了，无法在现场达到实际效果。而且喜欢运动竞赛的新项目可以弥补这一不足，因为其比赛规则简单、比赛安全系数高，加之我们倡导快乐体育文化的理念，在比赛过程中，选手与观众之间进行真正的互动交流，让选手们也确实报名参加比赛，为自己的参赛***加油打气，让选手们在比赛中真正地参与到比赛中来，为自己的参赛***加油打气。

二、器重共融性

     传统体育比赛中也有重要的项目，如篮球比赛、足球队、羽毛球比赛等，但对于篮球和足球队来说，它们并不能吸引这些人。我国的体育文化是一个全民性的体系。虽然中国是许多新项目的体育力量，但在中国，人民体育比赛的开放程度仍然很低，这是一项众所周知的实践活动。因此，它不能达到真正意义上的体育健身，但就像体育新奇一样，观众不仅对新项目感兴趣，而且可以融入到他们身边，既是球员又是观众。参赛者在比赛过程中外表，比赛场地充满了欢乐的笑声。

三、分配便捷性

     传统体育比赛的开放相对健全，对场地的乞求、裁判的水平以及比赛规定的乞求都不容乐观。

团建的意义

       “团建”不同于平日的工作合作情景，它提供了一个新的环境，可以更好的建立同事之间的关系，也可以展示员工个性化的一面，从而加深彼此了解。它提供了新的刺激，使人可以快速作出其有关性格和特质的反应。团建顾名思义就是团队建设，公司为了促进同事之间的友好关系和促进同事对公司的文化了解，增强公司员工之间的团结性、协作性而必要举行的活动。

      那么如何更好的举行这种团建活动?

      达到公司的目的的同时也让员工不产生抵触、不满情绪，免于奔波劳累，在团建的过程中玩的开心、得到放松，我觉得好的选择是别墅轰趴派对。首先，轰趴场地比较大，可以做一些团建游戏活动。其次，自由活动的时候，***设备也是多种多样，可以满足每个人的需求。后还有可以休息的房间。