团建活动的初衷

      团建的名目举不胜举，活动内容也是五花八门，相当丰富多彩。可是你是否审视过，这些活动给你带来了什么效果呢?是否符合你做这件事的初衷呢?

     很多管理者被问到这个问题时会陷入沉思，因为平时很少思考这个问题。盘点管理者安排团建活动的初衷，大体分为如下 3 类。

      1、满足团队需要。比如提高员工积极性、提升团队凝聚力、打造团队文化、提升斗志和士气、提升员工间互信等。

      2、满足员工需要。常见的是调节放松，一段高强度工作之后，缓解员工精神压力和紧张情绪。

      3、满足管理者个人需要。例如有些管理者认为团建是一项管理任务，需要时不时做一次。

     归结起来就是，为了团队、为了员工或为了自己。事实上，虽然习惯上把各种各样的活动都统称为 TB(team building)。

     但是，只有把以团队建设作为初衷的活动才叫作团建活动，出于其他目的的活动不能叫团建活动或 TB。

团建活动之造反运动

人数队形：10-20人为宜，围成一个圆圈

游戏方法：

     1、参加者围成一个圆圈，主持人站中间。

    2、主持人说“右”，全部人就将头转左，说“左”，所有人就将头转向“右”，说“前”则所有人的头向后，也就是要做和口令相反方向的动作。

    3、裁判或主持人要仔细观察参加者，发现有人犯错，就要宣判出局。

    4、剩下的人即为获胜。

    注意：不一定要转头，也可用手上下左右动。

“言不由衷”团建活动

       很多企业在策划团建活动时，一般都只有常见的几种方式，当次数多了就会有疲倦感，因此就有很多策划出各式各样的活动，比如“言不由衷”就是新出的一种团建活动。

人数队形：10-20人，男女对半更佳

      1、此游戏是用“是”“不是”回答的游戏。但回答必须要言不由衷，颠倒事实来回答。

      2、如：对一位男生说：“你常擦口红?”男生必须回答“是”

      3、确定一个人当鬼，由鬼依次发问，答错的人就换当鬼。

      注意：如果对一个人各问两个问题，则会相当有趣。

户外团建活动的优点

一、效果可控

      因为户外拓展团建是一种比较传统的团建活动，所以一般企业选择的户外团建项目也是比较经典的，那么每一个项目就是针对不同方面进行设置，形式和流程比较规范，所以活动后的效果也是可以预期的。

二、形式规范，认知度高，形式成熟

     这也是因为传统的团建活动方案，市场上已经有很多非常成熟的、专门承接这类户外推广活动的企业，在找户外拓展的地方也很容易找到。而员工对这一传统团建活动方案的接受能力也比较高。

三、成本支出较低

     这类户外拓展活动相对成本较低，基本只需租用相关场地的费用及往返路费及用***用。对公司来说，控制成本无疑是个不错的选择。