ISO9001认证与ISO9000认证有什么不同

  通常意义上所说的ISO9001认证和ISO9000认证指的都是质量管理体系认证，它们就像一个人有两个名字，一个常用名一个小名，指的都是同一个认证，只是说法上不同而已。同样的说法还有GB/T19001认证和GB/T19000认证，这种说法是依照我国的来说的，实际上指的还是质量管理体系认证。另外人们通常还会用质量认证、质量体系认证、ISO质量认证等说法。

ISO质量认证方法

ISO质量体系标准包括ISO9000、10000和14000系列。 ISO9000标准阐明了质量控制和体系，适用于生产和服务公司。 ISO 10000标准为参与和审查质量控制和体系提供了指导。 ISO14000标准定义了环境质量管理体系。

换句话说，产品质量认证的目的是针对某些产品，包括服务。认证的依据或认可条件是产品(服务)的质量必须符合规定标准的要求，质量体系必须符合规定的标准的要求，获得认证的方法为产品认证和证明标志。是发行。认证标志可用于认可的产品。

产品质量认证有两种:

1、通过***，行规或***强制执行认证的安全产品认证。

2、自愿的认证，认证的申请由公司自行决定。

质量体系认证认证的目标是公司的质量体系或公司的特征。认证的依据或批准条件是，公司的质量体系必须符合申请的标准，即GB/T19001-IS09001和必要的补充要求。获得认证的方法是发布带有认证标记的质量体系认证。但是，您不能在产品上使用证书或标签。

质量体系认证是自愿的。无论是产品质量认证还是质量体系认证，这都是确保认证公平性的第三方活动。

管理体系认证整合的四大好处？   

 一、认识和掌握管理的规律性，建立一致性的管理基础。    ISO9001:2008、ISO14001:2004、OHSAS18001:2007三个标准具有许多共性，都遵循PDCA循环的规律，都按照策划（计划）、实施、检查、总结的工作思路实施管理，这便于认识和掌握管理的规律性，能在***建立一致性的管理基础。    二、科学地调配人力资源，优化***的管理结构。    质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系都对人力资源有明确的要求，且要求***明确规定岗位、职责与权限。单独建立管理体系时往往***机构庞大，人员设置重叠。管理体系整合后，***可结合三个标准的要求，统一考虑人员的岗位设置，提出综合性要求，同时重新设置和调整***的管理结构。如整合前ISO9001质量管理体系由质量管理部牵头负责，ISO14001环境管理体系由环境管理部牵头负责，OHSAS18001职业健康安全管理体系由安全管理不负责，整合后可设置一个体系管理部来负责体系的运行，将负责内审核管理评审日常工作及文件控制、记录控制、纠正预防措施等工作的岗位人员的工作合并。    三、统筹开展管理性要求一致的活动，提高管理的效率和有效性。    ***可统一策划管理体系的运行、统一进行文件修订、统一开展综合的内部审核（内审）和管理评审，结合三个标准的要求考虑纠正和预防措施等等，可大大提高工作效率。    四、降低管理费用。    由于减少了文件数量，合理调配了资源，提高了工作效率，减少了内审管理评审及外部审核的频次等，***的管理费用必然会大大降低。    因此管理体系整合是必要的，更好地帮组***运作管理体系。ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系三体系评价    质量、环境和职业健康安全一体化管理体系因所涉及的范围、目的、对象不同，有多种类型的评价方法，包括内部、外部审核和自我评定方式。