2012年随着江西公司的成立，深、赣两地厂房共80000多平方米，在职员工300多人，其中大专以上学历占40%以上，拥有一支具有高素质的研发、管理团队，为公司的持续发展提供了强大的智力支持和管理支撑。公司致力于学习型***的建设，打造的企业文化和的管理团队，建立更加完善的企业管理体系，以体系化的团队力量促进个体智慧的充分发挥。公司将通过持续的技术创新和改进制造工艺流程，不断降低制造成本，创造产品的附加价值，提升企业的竞争力。

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2018年江西晶昶能科技有限公司成立，并斥资投入研发预付费系统高新技术。自此，晶昶能正式进入高新科技时代。同年，公司在布基纳法索建立直营店，是在海外直营店，这意味着布局市场迈出了步。随着公司的发展愈来愈大，肖智柏肩负着的责任也越来越大，市场的竞争也进入白日化。公司一直保持着竞争的态势和警惕，坚持原创与保持创新的生存法则，是肖智柏自创业以来一直坚持的原则。

    面对着该国的能源政策，晶昶能公司***的指示，看着非洲友人殷殷期盼的眼神，晶昶能公司有信心、也有能力做好这一切。对于非洲友人来说，这一举措不仅给他们带来光明的希望，而且给他们带来了就业的机会和解决生活的经济来源。晶昶能一直在致力于为非洲友人生活带来便利而服务，并对公司的服务标准、产品质量、***体系等表示高度认可。