工装订做报价的重要性,工装订做报价过程中需考虑的因素
工装订做报价在一个企业中起看重要的作用,往往穿工装订做报价的都是车间工作人员,管理人员,以及办公室后勤人员等都不穿工作服。因为他们觉得,穿工作服只是为了安全防尘等。其实,工作服还有一个重要的作用,那就是随时提醒自己:我们现在是处于工作状态。所以在管理规范的企业,从总经理到普通员工,每个人的工装订做报价都穿戴整齐,即使在工作时间出差,也是穿戴工作服出去。
一、工装订做报价的重要性
在管理规范的外资企业,不但要求每个工作中的人都穿戴好工装订做报价,而且许多企业为了能一眼就分清每个人在企业中的管理职位和工种,会设计不同的工作服。比如将质量管理人员的工作服和制造车间的工作服相区别,将班组长的工装订做报价与普通员工的工作服相区别,将维修***人员的工作服与流水线上的工装订做报价相区别。
办公室的管理人员与制造部门的工作服相区别等。工装订做报价还会要求职工在工作时间内,以管理职位相称呼。这些也都是为了随时提醒每个工作中的人员所担负的责任。当然,如此区别不同的工装订做报价,还有利于现场管理,可以有效防止职工在工作时间内串岗、擅自离岗等。工装订做报价除了在工作中的防尘、安全、标识之外,还提醒每个职工自己是处于工作状态,当你穿着工作服走出企业的时候,你还代表着企业的形象。
工装订做报价过程中需考虑的6因素
1、职业性:工装订做报价设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。工作服必须是为自己单位专门设计或专门挑选的,成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。
2、广告性:可以做宣传、打广告,例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装,走在路上,看见穿着一样的人,我想大家还是会下意识的多看几下吧,这样不仅吸引了人们的眼球,也是打了一个免费的广告。
3、方便作业:工装订做报价是用于工作时穿的,无论选用的是工装订做报价,还是制服,都必须保证穿着时不妨碍工作,而这是所有成衣均没有充分考虑的。
4、经济性:除了少数价格贵的工作服,如特定的工装订做报价.特种服外,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下,设计工作服要尽可能降低成本,从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。
5、耐用性:现在采购量大的企业,工装订做报价也是每个职工平均一年四套,而一套衣服要每天都穿,而且一穿就是一年,要求服装非常耐用。所以,在服装的材料和工艺上尤其要注意耐用,而且,工作服也应该考虑非正常穿用的情况,这在成衣生产时一般不考虑。
6、审美性:工装订做报价的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。
工装订做报价对企业的形象有多重要
在广告行业发展成熟的今天,工装订做报价企业们拼的也是产品的性能和价格,而是企业形象,一个好的企业形象可以让你的用户信任你,并成为你的忠实用户。
工装订做报价形象是社会公众与消费者对企业的整体的一个印象与评价,它可以从不同角度去进行分析。产品形象+员工形象+服务和信誉=企业整体形象。其实企业的形象在一定程度上可以代表*** ,工装订做报价他们的一些举动就代表了他们的***,同理,员工的形象就代表了企业的形象,就像一些房地产公司,如果他们穿的很随意,就会给人一种轻浮怠慢的感觉,而西装会让人的气质迅速变得成熟,让人觉得他们可信。
任何企业都有一个属于自己的形象。工装订做报价或,或平凡普通;或真善美,或假恶丑;或美名远扬,或默默无闻
工装订做报价良好的企业形象可以使企业在市场竞争中处于有利地位,受益无穷;而平庸乃至恶劣的企业形象无疑会使企业在生产经营中举步维艰,贻害无穷。
企业形象不仅靠企业各项硬件设施建设和软件条件开发,更要靠每一位员工从自身做起,塑造良好的自身形象。
因为,员工的一言一行直接影响企业的外在形象,员工的综合素质就是企业形象的一种表现形式。
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