软件IT行业选工作服定制厂家厂家攻略

 工作服定制厂家厂家现在是网络的时代，网络公司就 犹如雨后春笋一样萌发了出来，对于程序员大家的印象就是一件百天不换的冲锋衣，穿的就要泛白的牛仔裤，满脸的胡子拉碴，工作服定制厂家头发油的好像可以挤下来做饭了。其实这也不怪程序员，工作服定制厂家主要是工作的原因导致了这样的精神面貌。一般的软件公司对于服装都没有硬性要求，导致现在程序员简直就和单身狗划上了等号。

     其实工作服定制厂家厂家可以换位思考一下，如果在公司统一的定制属于程序员的工作服那么对于员工的精神面貌提升还有工作效率的提升都是有着不错的帮助。

     程序员也是属于白领的一种，但是他们也会自嘲是TI界的搬运工。所以可以按照这点作为设计要点，主要是以T恤和POLO衫为主，因为长期坐在办公室里面不用担心天气过冷或者过热。定做工作服定制厂家的面料尽量选择柔软的面料，纯棉的就不错，有着较好的吸湿性，耐脏，穿着舒适柔软使用寿命较强，但是定做的时候一定要进行缩水处理，不然工作服制作完成后可能导致尺码变小，这样就不合体了。

      在冬季的时候，定做工作服可以考虑夹克，但是不要选择西服，工作服定制厂家面料选择复合面料，这种面料不会缩水，有着较好的保暖性并且特耐脏，简直就是为程序员量身打造的。并且这种面料比较柔顺属于比较常见的面料。在定做工作服之后，穿着的整整齐齐条理清晰了，注重外表形象，这样对于公司，对于员工个人都是两利。

 工作服定制厂家按使用功能的不同分类

　　工作服因其使用功能的不同，大致可分为装身礼仪和防护两类。

　　装身礼仪用工作服用于社交、工作服定制厂家工作礼仪等，相应的服饰配件有领带、领结、领巾、绶带、徽章、缨穗、帽子、、钩扣等。防护用工作服用于作业、保护及特殊用途。相应的服饰配件有头盔、围巾、眼镜、防面具、鞋靴、绳带、装身用的工作服设计，艺术性大于实用功能性；防护用的工作服设计，安全功能性大于艺术装饰性。

　 工作服定制厂家按款式结构的不同分类

　　贴身与宽松、前开与后开型、覆盖与裸出型、紧缚与开放型、接体与离体型、套头与开襟型，上下装分离与连体型等。

　　 工作服定制厂家按材料的不同分类

　　纯纺织物、混纺织物、裘皮有其它材料。

　　纯纺织物有天然纤维的棉、麻、毛、丝;化学纤维有涤纶、粘胶、锦纶、睛纶、氨纶、丙纶、特氟纶等。混纺织物是指以上各种材料中两种及其以上混合而纺织成的织物。混纺织物更能适应工作服面料需求。

　　 工作服定制厂家按风格的不同分类

　　前卫、传统、浪漫、保守、时尚等。

　　中式、民族、民俗、流行等。

　 工作服定制厂家按***的不同分类

　　性别类：男装、女装、通用装。

　　着装的不同：外衣、夹衣、上衣、下装、连体装。

　　着装的部位不同：首服、躯干服、手部服、足部服。

　工作服定制厂家按气候的不同分类

　　季节性：春夏秋冬工作服

　　地域性：寒带、热带、温带工作服

　　地理性：外星球、宇宙空间、高空、地面、水下工作服气象性：防寒、避暑、挡风、抗辐射工作服

工作服定制厂家价值主要体现在哪些方面呢？

 工作服定制厂家价值提高企业凝聚力， 穿着制服能够增强员工对企业的归属感，工作服定制厂家以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

 工作服定制厂家树立企业形象

 员工穿着工作服定制厂家既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

 工作服定制厂家创造企业文化

 工作服定制厂家制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，工作服定制厂家更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。

 规范员工行为

 穿上工作服定制厂家后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。