劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。劳保用品具备如下条件：（一）、特种劳动防护用品有三证。即：生产许可证、产品合格证、安全鉴定证(现改为特种劳防用品安全标志证)。（二）、以下产品为***安监总局公布的特种劳动防护用品：头部护具类；呼吸护具类；眼（面）护具类；防护服类；防护鞋类；防坠落护具类。一般防护用品主要有：棉纱手套，帆布手套，毛巾，棉纱，擦机布，口罩，防尘帽，普通工作服，普通劳保皮鞋，耳塞，脚套，水靴，雨衣，粘胶带等。

科学合理的配备、运用劳保用品，不但能够阻止事故发生后引发的经济损失，而且能够提高工人的工作效率，提高使用单位的经济效益产出，减少使用单位在人力资源等各方面的费用投入。为此，我们必须从出发点考虑：舒适性劳保用品为了达到效果，都是在***上增加屏障、增加负担。如果为了有防护的效果，过于笨重累赘，那么不但人会感到难受疲劳，而且会因为这个影响工作效率，缩短工作时间，从而影响到工作的产出、企业的经济效益。

职业装中科技含量高的就是职业防护服了。它能克服恶劣的工作环境有效地保护***安全。许多年前笔者去参观一家电子生产厂，发现在流水线上的装配工每人的左手都带着一只金属的手镯，居然还拖着一条长长的链条，直拖到桌子下面，像是带着半只铐。我想这不是劳改工厂，怎么还把工人锁起来呢？后来才知道这是为了防静电的需要，每个人是通过手上的金属环释放静电。现在我们有了防静电用工作服，在面料上编织了金属导电丝或者是碳素纤维，很好的起到了防静电功能。