防护眼镜的镜片如果磨损粗糙、磨花、镜架变形、损坏、螺丝松动、镜片也容易松脱，镜架松紧不适或，应及时调整。如发生上述现象，镜架变形时会给鼻子或耳朵造成负担，会影响佩戴人员的视力，应及时调换，建议定期到眼镜店里进行调整。

建议不要使用已出现划痕、污点、裂纹等情况的镜片，否则会因光线散色导致看东西不清楚，引起视力下降。

请不要在高温下(60℃以上)长期放置，高温容易导致镜片变形或表面的膜层容易出现裂纹，请不要放在驾驶室前窗等阳光直射或高温的地方，以免损伤镜片。

?常见的误区：和橡胶防尘半面罩相比，防尘口罩的防护效果低，密合性差，许多人感觉橡胶的材料更具有弹性，认为这更容易和自己脸密合。其实影响密合效果的不只在于材料的弹性，更在于面罩的设计，面罩头带选材确定的松紧度、易拉伸性，以及面罩重量和头带的匹配等，这些都影响着密合的效果。

防尘口罩结构虽然简单，但使用并不简单。要选择适用且适合的口罩只是防护的头一步，要想防护真正起到作用，必须正确使用，这不仅包括按照使用说明书佩戴，确保每次佩戴位置正确(不泄漏)，还必须在接尘作业中坚持佩戴，及时发现口罩的失效迹象，及时更换。不同接尘环境粉尘浓度不同，每个人的使用时间不同，各种防尘口罩的容尘量不同，以及使用维护方法的不同，这些都会影响口罩的使用寿命，所以没有办法统一规定具体的更换时间。当防尘口罩的任何部件出现破损、断裂和丢失(如鼻夹、鼻夹垫)，以及明显感觉呼吸阻力增加时，应废弃整个口罩。

　为何有这么多部门企业，他们都选择了工作服这一形式，要求统一着装？这是因为，制式化的工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。工作服，凝聚着企业的标准与规范，团体服协调与和谐的团队精神，对外传递着企业尊严与企业信心。也许，工作服在定制上存在缺陷不足。可重要的是，作为企业成员的我们，该如何真正认同我们的企业，我们的企业文化，从而认同我们自己的制服，工作服？没有文化滋润的企业***是永远长不成参天大树的。也许，当务之急，是建立起被广大员工真正认同的企业文化。

为使个人防护装备发挥其应有的***，顺兴劳保建议您从防护用品的采购、人员教育的培训、防护用品的维护及***、防护用品的发放与处理等四个方面加强对防护用品的管理。

 一、防护用品的采购

    企业采购部门应根据防护用品的购置计划，负责防护用品的采购，购买防护用品须到领有《工业安全生产证》的单位购买，对特种劳保用品须具有产品合格证和LA认证等标志证。

    应针对防护要求，正确选择性能符合要求的防护用品，不能错用或将就使用，如耐酸碱的劳保手套不能用普通的浸胶手套的替代。

 二、人员的教育培训　

对使用者应加强教育，使之了解使用劳保用品的目的和意义。对于结构和使用方法较为复杂的防护用品，须进行反复训练，使使用者熟练使用。

 三、劳保用品的维护及***

    妥善的维护***不但可延长防护用品的使用期限，更重要的是能保障产品防护性能。如PVC劳保手套使用后的放置，放置的环境和放置前的处理办法等等，都影响手套的使用性能和期限。

 四、防护用品的发放与处理

     车间应建立个人劳保用品发放站或设专人负责管理，其职责为发放清洁有效的防护用品。定期对防护用品进行抽查与检查，对于达到报废的劳保用品，公司严格按照***相关规定的判废条件、判废程序、判废处理规定执行。