科学合理的配备、运用劳保用品，不但能够阻止事故发生后引发的经济损失，而且能够提高工人的工作效率，提高使用单位的经济效益产出，减少使用单位在人力资源等各方面的费用投入。为此，我们必须从出发点考虑：舒适性劳保用品为了达到效果，都是在***上增加屏障、增加负担。如果为了有防护的效果，过于笨重累赘，那么不但人会感到难受疲劳，而且会因为这个影响工作效率，缩短工作时间，从而影响到工作的产出、企业的经济效益。

呼吸防护用品选择的一般原则：有防护的情况下，任何人都不应暴露在能够或可能危害健康的空气环境中。

??1.据***相关职业卫生标准，对作业中的空气环境进行评价，识别***环境性质，判定危害程度。

??2.应选择认可的，符合标准要求的呼吸防护用品。

??3.选择呼吸防护用品时应参考其使用说明的技术规定，符合其使用条件。

正确选择呼吸防护用品，还要根据******环境、污染物种类、污染物浓度、作业状况、劳动作业者的头面部特征和劳动作业者的身体状况进行选择。

　工作服要做得与众不同，成为其他工作服中的亮点，就要有新意，还要结合企业的文化，基本的就是先从一件衣服开始设想。创造出代表企业的款式，然后勾画好色彩，再调选好面料，这样作品完成后就是代表该企业文化的工作服了，这样的结合也可以说是一件艺术品。它的创新就是要让大家觉得似乎不应该是这样的，但是在看看该企业的文化，又好像合情合理，这就是一件成功的作品了。

　　创造，是艺术家的生命。团体制服毕加索曾说过这样一句话：在艺术上我是杀自己父亲的人。同样，创造也是服装设计的生命，没有创造就没有工作服定做。服装既属于生存文化的范畴，也属于精神文化的范畴;服装就是这样处在物质文明和精神文明的结合点上。因此，工作服定做的构思在注重功用的同时，还要充分考虑到设计作品的原创性和艺术性。不管是时装设计，成衣设计还是职业装设计等等都离不了创意。

设计的优劣是工作服品位和风格的关键，工作服的设计是一系的工程，融艺术、实用、科学于一体，涉及到方方面面的因素和制约。

　　随着企业形象系统ＣＩ愈来愈受到人们的重视，工作服作为企业形象中重要识别因素，能够传达出社团企业的种种信息,它如同一张企业的名片，让来访者从中感悟到企业的经济实力，管理水平，经营项目，企业文化与精神面貌等等，直接影响到企业的综合竞争力。导入ＣI设计的工作服，哪怕是一件再简单的职业工装，都包含了种种信息，成了赋予企业的形象信息载体。