科学合理的配备、运用劳保用品，不但能够阻止事故发生后引发的经济损失，而且能够提高工人的工作效率，提高使用单位的经济效益产出，减少使用单位在人力资源等各方面的费用投入。为此，我们必须从出发点考虑：舒适性劳保用品为了达到效果，都是在***上增加屏障、增加负担。如果为了有防护的效果，过于笨重累赘，那么不但人会感到难受疲劳，而且会因为这个影响工作效率，缩短工作时间，从而影响到工作的产出、企业的经济效益。

隔绝式呼吸器可在缺氧、尘毒严重污染、情况不明的生命***的作业场所使用供气形式分为供气式和携气式两类。根据气源的不同又分为氧气呼吸器、空气呼吸器和化学氧呼吸器；救援时多用携气式。

穿戴个人防护用品需注意：必须穿戴经过认证的合格的防护用品。须确认穿戴的防护用品对将要工作的场所的***因素起防护作用的程度，检查外观有无缺陷或损坏，各部件组装是否严密等。要严格按照护品说明书的要求使用，不能超极限使用，不能使用替代品。穿戴防护用品要规范化、制度化。使用完防护用品要进行清洁，防护用品要定期***。

　为何有这么多部门企业，他们都选择了工作服这一形式，要求统一着装？这是因为，制式化的工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。工作服，凝聚着企业的标准与规范，团体服协调与和谐的团队精神，对外传递着企业尊严与企业信心。也许，工作服在定制上存在缺陷不足。可重要的是，作为企业成员的我们，该如何真正认同我们的企业，我们的企业文化，从而认同我们自己的制服，工作服？没有文化滋润的企业***是永远长不成参天大树的。也许，当务之急，是建立起被广大员工真正认同的企业文化。