会计岗位的划分,要从本单位的会计业务量和会计人员配备的实际情况出发,按照效益和精简的原则进行。会计人员的工作岗位一般可分为:会计主管出纳会计助理往来结算财料物资核算固定资产核算工资核算成本费用核算收入利润核算资金核算稽核会计电算化管理总账报表等。
这些岗位可以一人一岗、一人多岗或一岗多人,各单位可以根据自身特点具体确定。需要注意的是,为贯彻内部控制中的“账、钱、物分管”的原则,出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管及收入、费用、******账目的登记工作。对于企业的会计人员,应有计划地进行岗位轮换,以便会计人员能够比较地了解和熟悉各项会计工作,提高业务水平。
阶段:打造出纳“精品”
理论拓展课(出纳实务:如何将话说的滴水不漏、劳动法)
基本技能课(会计规范:阿拉伯数字的书写,手持式点钞法,识别真,点钞机的应用,电脑小键盘的熟练操作、***柜的使用、使用、的购领、电脑***及手写的填制等)
基础实训课(规范填写支票、凭证,账簿的登记)
职业技能课(商务礼仪),为学生准备基本用具,安排礼仪老师传授不同场合的适宜妆容与着装。
职业道德课:会计行业尤为重视人员的职业道德与素养,如何做到“要做事,先做人”
社会沟通技能:白领流行的“莎莎舞”
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