外企：待遇好，学得职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的培训。工作的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常，但对整个职业发展过程不利，因为难以获得的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企***力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。

培养目标

本面向各类中小微企业、社会团体、非营利***、会计中介机构以及其他经济***培养德、智、体、美发展，践行价值观，具备会计核算能力、***申报能力、成本核算与分析能力、一定的内部审计能力与管理会计能力等，具有一定的文化水平、良好的职业道德和人文修养的高素质技术技能型人才。

发展前景

随着“大众创业，万众创新”的提出，各类中、小、微企业如雨后春笋般涌现，对会计人才的需求量将不断加大。各类财务公司、会计师事务所都高薪引进具有高技术技能的会计人才，并且为新进入者依据职业生涯提供了良好的发展空间和平台。随着“大数据”时代的到来，管理会计的地位不断提高，管理会计人才缺口极大，会计学子发展前景良好。

会计实操培训，是一个将会计理论转化为实际操作技能的的培训项目，是近几年在培训市场兴起的火热培训项目，其宗旨是将学生的会计理论知识转化为实际账务操作技能。

为进一步推动会计实操人才培养工作，满足行业发展需求，中国***人事人才培训网（由***人事服务中心主办）决定联合北京中铭建培人才测评技术中心共同开展实操会计师职业技能培训及等级考核工作。