一般公司开展团建活动的目的有：

1、业务发展处于瓶颈，团队成员的士气低沉从而想提高团队士气；

2、新员工入职，通过团建活动熟悉其他成员；

3、团队之间松散需增强团队的凝聚力；

4、团队成员整体状态下降，想让成员突破自己；

5、通过团建活动来让大家明确企业未来的发展规划和目标。

武汉乐农湖畔生态园内配备了适应不同需求人群的游乐设施与配套设施，是个旅游，休闲度假，单位会议，企业培训，学生军训，团队拓展，生存训练等选择胜地。

为什么要进行拓展训练

1. 时刻周期缩短

拓展训练能够将团队履行使命的进程，在很短的时刻内模仿，进而更早地露出问题，供给解决问题的思路和时刻。

2. 元学习

元学习的关键是，对自身学习的进程进行监督、调理、操控和自我反思。换句话来说，元学习体现的是真实的学习才干，也就是不只要有学习方法，还要有改动学习方法的才干和方法，做到有的放矢，不断进步。

3. 动觉回忆

动觉回忆也就是“用身体去记住东西”。类似于一个人徒步回家，一段时刻后他不必特意去考虑回家的路线，就能天然走回家了。这种回忆的重要前提就是要去“阅历”一个进程，而这正是拓展训练能够供给的。

团建拓展的意义

1.可以让团队之间更融洽的气氛

拓展训练的过程中，受训者在成功体验的同时也体验到了成功。这种来源于同伴的帮助与支持的成功，会让受训者体会到归宿的满足感，会为所在的集体骄傲与自豪。同时，通过受训者之间身体与心灵上的接触，使他们之间距离贴近，引起各方的共鸣，达成默契。

2.可以使新员工尽快适应其工作岗位

新员工在过渡期内(通常是三个月到半年)，会以自己对***的感受和评价来选择自己如何表现，决定自己是在公司长期发展还是作为跳板。因此追求双赢的***系统的培训可尽快地消除新员工的担心和疑虑，让他们尽快适应工作环境、人事环境。

公司进行团建拓展的作用

1.可以提高员工的价值认同度

只有认同企业的文化环境，才有可能为承担更多的工作和更大的责任做好准备，从而为企业奉献更多的智慧和创造。

2.有助于提高和增进员工对团队的认同感和归属感，

使其能力和潜能得到充分发挥。

3.可促进团队变革与发展，使团队更具有生命力和竞争力。

拓展培训是提升企业员工团队合作精神、积极进取人生态度的一种现代人和现代***全新的企业拓展训练方式，通过设计富有思想性、挑战性和趣味性的一系列拓展培训游戏,利用全新的训练方法、训练目标由单纯的体能、生存训练扩展到人格训练、管理训练等,提高人们积极进取的人生态度和团队合作精神。