企业开展拓展训练活动如何选择团建公司？

先要看选择的公司的实力。

企业开展素质拓展培训，不仅是公司的资质，公司是否可以有自己独有的团队建设基地，除了教师的情况外，也就是看拓展培训公司能否有自己的专职培训教师，这是一种实力的表现，稳固的基础足以带来更理想的培训效果，小公司没有实力的时候就没有实质性的全职培训教师，当有培训活动的时候，会聘请兼职培训师，而全职培训师肯定会更加专注于自己的工作，对企业的培训效果也会更加令人满意。

第二看培训经验的扩展。

企业质量发展培训，酒越香越醇厚，积累的经验将使扩张培训公司的质量更好，只有创建一个小规模的扩张公司可能会降低培训费，但他们没有基础，如果企业选择一个小型的扩张培训公司，也许只是花了钱做别人的免费试用产品。

第三看拓展训练公司的优势。

企业素质拓展培训，只要良好的咨询公司的范围有自己的强项，内部培训不一定要扩大培训做好，户外运动很的培训也不一定扩大培训也是的，企业应该知道自己的需要，根据自己的请求选择一个值得的信赖的拓展培训公司。

看公司对细节的处理。

从这方面，我们可以调查扩展培训公司的化程度，也可以反映扩展培训公司的一贯态度。发展培训公司会考虑非常的细节，从交通、天气、住宿安排到提前预订、确认、备用选项等方面都会非常严重。经验是让参与的企业感觉受到扩张公司的对待。

看安全保障

只有坚持学习安全意识、严格规范的操作方法和的扩大训练设备和设备，才能给参与扩建的成员带来的安全。

公司拓展训练是一种体验式的学习方式，是通过体验获得知识的过程，它的特点是先l行后知，交流互动，量身定制，寓教于乐。而传统的员工教育学习方式，都是通过上级管理者口述，或者用公司条约约束员工的行为的教育方式，而公司拓展训练的意义是以员工高度的参与性为主要指导思想，以学员的感受、感悟为基础，带入课程。

公司拓展训练对团队的影响力主要有：改善人际关系，形成积极向上的***氛围。进一步明确和认同***目标，增强***的凝聚力。树立相互配合，相互支持的团队精神和整体意识。使员工表现出更佳的***与管理才能。挖掘员工的内在潜力，使之聚合，并在工作中全部释放出来。