公司开展户外拓展培训活动的目的有哪些？

一家公司的团队组成，离不开员工之间的共同努力，一个团队集体代表着整个公司的业绩，为了可以让公司的整个团队能够达到更好的发展，目前会有很多公司为了增强团队凝聚力等，会让自己的员工参加一些户外拓展培训运动。

户外拓展培训有一些项目是具有一定难度的，需要参加者克服恐惧；通过参加一些特定项目去重新认识自己，激发个人潜在能力，客观的去自我***；增强自身毅力和自信心，克服心理惰性和面临的困难，更加积极的去面对工作和生活中的挑战。

如今人们生活在快节奏的现代生活，企业对大家的要求会越来越高，压力也会变得越来越大；而且通常工作繁忙，这是一个亲近自然的好机会。因此参加户外拓展培训活动可以释放内心压力。北极星上海拓展训练公司有几个基地都是在户外的，大家能够借这个机会和大自然来个亲密接触和释放压力。

怎样让员工对团建感兴趣

A．首先得让参与者有兴趣

团建的目的是提高凝聚力和绩效。有的公司直接把一伙人拉到另一个地方开会，结果可能只是风景比办公室好一点而已。

所以有效的团建首先要考虑员工的参与意愿。比如通过问卷、访谈，了解员工的兴趣和需求，根据调研结果安排每个人在团建活动中的分工并分配角色。如果情况允许，让员工带着家属参与进来也是一个提高参与积极性的办法。

B．可以把公司目标和员工个人目标结合起来

公司有绩效和社会责任需要达成，员工也要有自己个人价值的实现途径。公司团建是向员工传递企业文化的重要方式。设计一个合适的、符合公司价值观或具有公司特色的项目，在工作之外激发员工对公司的归属感和认同感，也能让员工有兴趣参加。

团建时，我们应该怎么做？

团建可以帮你快速融入公司、在新职位上找到归属感的，这可能是你在工作场合之外，与公司同事相处的另一个难得机会。尤其跨部门团建时，因为消除了不同部门之间的界限，你可以借此扩大自己的交际范围，找到你在这家公司的归属感。

面对更加多元的团建形式，你需要具备相应的开放心态，若利用得好，它可以是你自我突破的一次机会。比如积极承担活动leader的角色：***活动、召集l会议并且分配工作等等，如果表现出色，还可能吸引高层注意，获得新的职业发展机会。即使没有那么功利的想法，它也会成为一个你锻炼或展示自己的难得机会。

拓展训练的意义

在野外拓展训练中，面对高难度和高空体验时，个人是无法仅用自己的力量来完成全部课程的训练。自然，团队成员的支持与呐喊成为了每个人完成自我挑战的决定因素。当每个参训人员成功完成训练科目时，一种自我成功的满足感和与团队共同努力成功的成就感油然而生。每个人会从心底感谢团队的支持与鼓励，感谢队友的关怀，。此时，整个团队的士气与战斗力是在办公室里从来不曾达到的。