企业团建的意义是什么？

（1）人才是精英团队珍贵的資源。热情资金投入、努力完成做好本职工作的人，是精英团队珍贵的資源和资产。

（2）重视人，为出色的人才造就一个和睦，颇具热情的办公环境，是上至老板下到单位负责人一切工作中的关键和关键。

（3）大家重视每一个职工的个性化，重视职工的本人意向，重视职工的挑选权利，全部的职工在人格特质上一律平等，在发展趋势机遇眼前一律平等，为职工给予优良的办公环境，构建和睦的团队氛围，提倡简易真心实意的人际交往。

（4）打造出塑造自身的管理团队，是企业人才理念的实际反映，不断塑造技术的颇具热情和想像力的团队，让每一个职工都发展为的发展，能独挡一面的综合性人才，是公司一项关键重任。

（5）提倡身心健康多种多样的人生道路，工作中不仅是维持生计的方式，工作中自身应当可以给大家产生开心和满足感，在工作中以外大家激励全部的职工追求身体健康，追求家中的和睦，追求本人日常生活的日益增长。

（6）学习是一种生活习惯。期待每一位职工，以空杯的心理状态，塑造自身的自学能力，快速提高自己各层面的工作能力和综合能力。激励各种各样方式的沟通交流，倡导资源共享，观念黑箱操作，一切方式的四风问题。

开展团建活动需要明确哪些事项？

明确***团建活动的***

开展团建活动的关键点不在于【团】而在于【建】，对于没有效果的团建活动，***起来是毫无意义的。真正有意义的团建活动***并不是带着大家去哪个地方的几日几日游，那算是公司***的商务旅游，团建活动可不是这样玩的哈！！！

明确***团建活动的目标

团队建设的目标是不同的，那么团建活动的***方式和活动内容也是不同的，这是许多人力资源工作者容易忽视的一个问题。

比如要首先明确团建活动的目的是什么！

是想重振士气？还是想提高员工的执行力？

还是活跃团队氛围以及增强公司团队的凝聚力？

还是单纯想让员工放松？

一般公司开展团建活动的目的有：

1、业务发展处于瓶颈，团队成员的士气低沉从而想提高团队士气；

2、新员工入职，通过团建活动熟悉其他成员；

3、团队之间松散需增强团队的凝聚力；

4、团队成员整体状态下降，想让成员突破自己；

5、通过团建活动来让大家明确企业未来的发展规划和目标。

武汉乐农湖畔生态园内配备了适应不同需求人群的游乐设施与配套设施，是个旅游，休闲度假，单位会议，企业培训，学生军训，团队拓展，生存训练等选择胜地。

经典的拓展小游戏

1、卡拉OK

每队在完成各种任务（如坐过山车、举重、压腿...）的情况下唱歌，通过卡拉OK的评分来定输赢

2、画画传递猜词

一队人按顺序排成一列，di一个人依据所给出的主题作画，并传给第二个人（不能有语言交流），再由第二个人根据看到的画重新作画，并传给第三个人，以此类推，若***后一个人能猜对主题，则该队获胜

3、1 VS n

众人合伙要在一个实现安排好的假游戏中欺骗某一个人，既要达到某种目的，如不能让被欺骗者在游戏中获胜、众人集体秘密变装.......又不能让其发现。若被揭露，则被欺骗者获胜。