企业开展拓展训练活动如何选择团建公司?
先要看选择的公司的实力。
企业开展素质拓展培训,不仅是公司的资质,公司是否可以有自己独有的团队建设基地,除了教师的情况外,也就是看拓展培训公司能否有自己的专职培训教师,这是一种实力的表现,稳固的基础足以带来更理想的培训效果,小公司没有实力的时候就没有实质性的全职培训教师,当有培训活动的时候,会聘请兼职培训师,而全职培训师肯定会更加专注于自己的工作,对企业的培训效果也会更加令人满意。
第二看培训经验的扩展。
企业质量发展培训,酒越香越醇厚,积累的经验将使扩张培训公司的质量更好,只有创建一个小规模的扩张公司可能会降低培训费,但他们没有基础,如果企业选择一个小型的扩张培训公司,也许只是花了钱做别人的免费试用产品。
第三看拓展训练公司的优势。
企业素质拓展培训,只要良好的咨询公司的范围有自己的强项,内部培训不一定要扩大培训做好,户外运动很的培训也不一定扩大培训也是的,企业应该知道自己的需要,根据自己的请求选择一个值得信赖的拓展培训公司。
户外生存拓展培训是一种融认知、行为、情绪训练于一体的综合性拓展训练形式之一,又是一项需要学员完全自愿才能实施的高风险性科目,适合企业开展专项课程时进行。学员将仅携带必需品登上孤岛荒滩或者原始山林。学习如何野外定向、建立营地、取火、觅食觅水,合伙生活一段时间并完成一些高难度的野外任务。今天北极星上海拓展公司就来告诉大家开展户外生存拓展培训的意义都有哪些。
1、锻炼学员在面对巨大压力和困境下的意志力。
2、激发学员的自信心和战胜任何困难的勇气 。
3、通过户外生存拓展培训中面对困难的分析、决策、执行、调整过程,挖掘出参与员工们的***潜质,提升学员实际工作的***执行力和团队管理能力。
4、通过户外生存拓展培训活动可以使学员会更清楚地认识自我,深入性的了解自己的企业,更加明确自己的奋斗目标,可以把自己的目标和团队的目标有效地结合起来。
5、学会宽容与感恩,学会有效管理自己的情商,学会处理通向成功的人际关系。
团队建设与拓展培训之间有什么不同?
团队建设指的是为了更好地完成团体业绩考核及生产利润大化而开展的多方面架构设计及工作人员激励等团队增强行为。
团队建设指的活动形式的范围广泛,在一个商业服务环境中来提高团队的业绩考核。
简单来讲,团建活动更偏重于团队活动,公司员工福利,而团队拓展训练的目的则有些弱化。
拓展培训的实质——激发人的潜能,增强团队协作精神;
团建活动的实质——增强公司员工福利,增强社会关系。拓展训练和团建活动是俩个概念,两者之间有什么不同呢
拓展训练更偏重于团体训练和团队协作精神的培养。拓展培训目的是提高工作效率,而不是社会关系。很多团队建设训练的目的是揭露和处理组内的人际问题。
团建活动更偏重于多种类型的主题活动,以增强社会关系,并***在团体中的角色,通常会涉及到团队合作的任务。
团建是由军人军训衍生出来的一种集体训练形式,虽强度不及真正军人训练,但目的仍是端正姿态,保持严整集体面容,养成整齐划一、令行禁止和严格遵守纪律的习惯,培养迅速、准确、协调一致的作风,为团队合作打下良好的基础。团建也是增强团队凝聚力的好方法;现今社会工作离不开团队配合,团队中建立好良好的关系,磨练好的默契,可使工作效率大大提高。
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